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正文內(nèi)容

分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)申請(qǐng)書(shū)(參考版)

2025-04-05 21:13本頁(yè)面
  

【正文】 4 / 4。組織能力具體來(lái)講就是如下三點(diǎn):一是任務(wù)分配與授權(quán)能力,能夠?qū)⒆约旱挠^點(diǎn)與意見(jiàn)作為指導(dǎo)獎(jiǎng)將任務(wù)分配下去;二是沖突解決能力,耐心聽(tīng)別人講話,得出使得沖突雙方矛盾得以平息的方案;最后一點(diǎn)就是激勵(lì)下屬的能力。身為主席團(tuán)成員,所需涉及的并不是簡(jiǎn)單的某一個(gè)部門(mén)或者某一個(gè)方面的問(wèn)題,而是對(duì)于整個(gè)組織的宏觀把握,更多的強(qiáng)調(diào)部門(mén)之間的聯(lián)系,分清孰輕孰重,講求主次分明,從而使學(xué)生會(huì)工作秩序井然。嚴(yán)于律己,盡自己最大的能力完成好每一個(gè)任務(wù),因?yàn)樨?zé)任,才使得工作能夠得到大家的認(rèn)可和支持,也才能讓學(xué)習(xí)到更多,進(jìn)步的更快。面對(duì)手頭的工作,給自己的要求一個(gè)就是不敷衍的過(guò)程加上最終滿意的結(jié)果,至于過(guò)
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