關(guān)于公司實(shí)習(xí)崗位協(xié)議書(shū)5篇(參考版)
2025-04-05 13:25本頁(yè)面
【正文】 甲方： ______有限公司 乙方簽字：________ 甲方公章： ____年____月____日 ____年____月____日 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)。 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。 六、其它約定事項(xiàng) 乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 五、協(xié)議終止與解除 協(xié)議期滿自然終止。 實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。 (4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。 (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。 如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊(cè)》要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。 乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月，到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。 甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為： (1)實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________ 公司實(shí)習(xí)崗位協(xié)議書(shū)5 合同編號(hào)： 甲方(單位)名稱(chēng)：________________________ 地 址：____________________________ 電 話：________________________________ 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：________________________ 身份證號(hào)碼：____________________________ 電話 ：____________________________ 因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。 本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。 六、違約責(zé)
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