【正文】 從現(xiàn)在做起，從每天的工作做起，我相信，我一定會為方大的發(fā)展做出貢獻 第 22 頁 共 22 頁?！　W習了《五項管理》之后，對我的影響很大，也對我的工作起到了很大的指導作用。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣，從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗，在工作的失誤中去學習反省、總結經(jīng)驗、加以改進。一個企業(yè)、一個班組，只有不斷的學習，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力。這樣一項一項的去做，將最佳的工作時間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價值。再分輕重緩急。工作的時間，就算再有計劃、再有目標，但是，如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。后來，我每天上班之前，都把一天要做的工作寫下來，并且寫上我想要什么樣的結果，這樣一來，不僅省去了很多無用功，也大大提高了我工作的效率。才有成功的可能。其次就是目標管理。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素：認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。積極的心態(tài)決定了成功的85%。這五個方面缺一不可。我深刻體會到，做為一名公司的管理者，應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。從現(xiàn)在做起，從每天的工作做起，擬定計劃，并實際去執(zhí)行，用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取，實際執(zhí)行最后才能成為贏家?！　⊥ㄟ^多年的工作經(jīng)驗得知，人是企業(yè)管理的核心，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎上進行開展的。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣，從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗，在工作的失誤中去學習反省、總結經(jīng)驗、加以改進。只有不斷的學習，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力。這樣一項一項的去做，將最佳的工作時間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價值。工作的時間，就算再有計劃、再有目標，但是，如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。通過這次的《五項管理》培訓使我明確了無論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活，沒有目標是沒有辦法做的，所以每天的工作目標要有，并且寫上我想要什么樣的結果，只有這樣，不僅省去了很多無用功，也大大提高了工作的效率。我剛來公司時，因為沒有明確的目標，每天的工作都是一團糟，很多問題不知道該如何下手、如何去做。目標是成功的方向，只有制定了明確的目標，才有奮勇向前的動力。從一早來到工作崗位，就要帶著積極的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最佳水平。如果一個人的能力再強，但是態(tài)度不端正，思想不積極，那么只會給員工帶來負面的影響。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。下面我來和大家分享一下自己的學習感悟：　　五項管理包括心態(tài)管理，目標管理，時間管理，學習管理，行動管理。關于開展五項管理學習個人心得八篇　　學習《五項管理》，使我受益匪淺。每天早上都開早會，對照前一天工作看看目標完成量，中午對照上午工作看看出現(xiàn)問題，下午看看自己工作完成情況，未完成的任務，有則改之，無則繼續(xù)努力。學習改進、提高、完成，這是學習的目的，更是動力?！　≡诠ぷ髦?，有時會發(fā)現(xiàn)客戶比自己知道得多，了解得多，在專業(yè)知識及同行業(yè)中自己跟不上了，這時就需要學習充電了。在日常工作中，要在具體計劃中堅持優(yōu)先處理原則，選擇正確的行動方案，做到事半功倍的效果。如果完成了將來繼續(xù)努力，如果落后自己將會認準每天每月每半年甚至一年的計劃差距，迎頭趕上，決不落后。這樣每天工作完成情況、每月目標完成份額、全年銷售數(shù)據(jù)可以完全在個人工作日志上體現(xiàn)出來。作為一個銷售人員，也有自己的工作日志?！　〖热灰J真地積極去面對了，每天工作的目標也必須量化。每天以嶄新的心情面對每一個客戶，注重細節(jié)，專心致志，精益求精，那么目標總會無理由地完成，決不會有任何借口給自己。就像從事銷售這項工作，我覺得心情、心態(tài)和態(tài)度真的很重要。為什么說心是指引我們成功的路標呢?其實人與人之間智商差異、生理差異并不大，可為什么有人能成功而有人卻一生平庸呢?那就是因為人與人的人生態(tài)度不同。最后，我們要感謝老板給予我們這次學習的機會。關于開展五項管理學習個人心得八篇　　這次的學習，讓我深深地懂得了，人只有不斷學習，才會有進步?！　W習了《成功人士五項管理》后，我將不斷完善自我，找出不足，不斷學習。這樣的人也不可能成為成功人士。不服從命令的士兵不是好士兵。遇到困難要敢于思考，敢于做，敢于嘗試。馬克思主義指出，實踐是檢驗真理的唯一標準。做事情要敢于想就要敢于做，不要只說不干。在日常管理工作中，行動管理我理解為執(zhí)行力之管理。五項管理最后一項是行動管理。總結也是學習的一種方式。不斷從自己失敗中總結經(jīng)驗，從別人成功中學習經(jīng)驗，從專業(yè)書籍中學習先進的專業(yè)技術知識。其實，每個人在學校能夠學到的知識始終是非常有限。有很多成功人士學歷都是很短暫的，但是他們通過后天的自我學習不斷充實自己，不斷學習他人的長處、先進的管理理念，到后來都成為知名的成功人士。在五項理