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會(huì)計(jì)工作計(jì)劃模板匯總九篇(參考版)

2025-04-05 12:51本頁面
  

【正文】 第 26 頁 共 26 頁。20*年8月4日和8月12日市財(cái)政局、市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)分別組織38支代表隊(duì)參加了賽區(qū)預(yù)賽筆試和搶答賽。在第一賽程網(wǎng)上答題中組織全市63614人參加網(wǎng)上答題,參賽人員達(dá)76%?! 。ㄋ模┙M織開展活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)會(huì)凝聚力  一是組織開展會(huì)計(jì)知識(shí)大賽。報(bào)紙內(nèi)容翔實(shí),形式生動(dòng),融理論性、實(shí)踐性、知識(shí)性于一體,突出了會(huì)計(jì)專業(yè)特色,受到了有關(guān)部門及廣大財(cái)會(huì)人員的好評(píng)。根據(jù)學(xué)理事會(huì)議議定,學(xué)會(huì)會(huì)刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊,每期發(fā)行4000份,免費(fèi)發(fā)至各區(qū)縣(市)、市直各單位及省內(nèi)外有關(guān)單位。大家提出:學(xué)會(huì)要“走出去,請進(jìn)來”,組織開展多種形式的理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流,以不斷增強(qiáng)學(xué)會(huì)的凝聚力;充分利用院校平臺(tái),以課題帶動(dòng)科研;加強(qiáng)與其他學(xué)會(huì)的聯(lián)系,以獲取學(xué)術(shù)界有關(guān)會(huì)計(jì)理論研究方面的最新信息和成果,推動(dòng)我市會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)理論的開展。全市各區(qū)縣(市)、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財(cái)會(huì)人員共260余人參加了此次講座。我會(huì)副會(huì)長董小林還結(jié)合學(xué)會(huì)實(shí)際撰寫了《以民為本是學(xué)會(huì)發(fā)展之基》的文章?! 。ǘ╅_展課題研究,推動(dòng)理論創(chuàng)新  為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學(xué)會(huì)的第一要?jiǎng)?wù),學(xué)會(huì)多次召開會(huì)議,進(jìn)行專題研究布置?! 橥晟茖W(xué)會(huì)的組織建設(shè),我會(huì)加大了對(duì)各區(qū)縣(市)、市直各單位會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立的籌備指導(dǎo)服務(wù)。考核辦法的制定,提高了各會(huì)員單位工作的積極性,推動(dòng)了學(xué)會(huì)工作的深入開展。  會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇9  在省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、市財(cái)政局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在市社科聯(lián)、市民間組織管理局的指導(dǎo)下,在廣大會(huì)員單位的積極配合和參與下,我會(huì)圍繞年初制定的工作目標(biāo),在抓好學(xué)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),開展學(xué)會(huì)理論研討,擴(kuò)大學(xué)會(huì)宣傳,組織學(xué)會(huì)活動(dòng),推動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)展等方面積極開展工作,在20xx年被評(píng)為“湖南省先進(jìn)學(xué)會(huì)”和“市社會(huì)科學(xué)先進(jìn)學(xué)會(huì)”的基礎(chǔ)上,20*年又取得了較好的成績,圓滿完成了年初所制定的各項(xiàng)工作任務(wù),再次被評(píng)為“市社會(huì)科學(xué)先進(jìn)學(xué)會(huì)”?! 〉谌剑瑢?duì)財(cái)務(wù)部電腦等設(shè)備進(jìn)行搬遷。  12月份工作安排如下:  財(cái)務(wù)部就搬遷工作做出如下安排:  搬遷步驟:  第一步,根據(jù)公司安排,對(duì)財(cái)務(wù)部辦公室和檔案室財(cái)務(wù)檔案存放區(qū)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)?! ′N售補(bǔ)貼資金未到位。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇8  根據(jù)公司總體安排,結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況,財(cái)務(wù)部就20xx年12月份財(cái)務(wù)工作做出如下安排:  11月份未完成工作:  成本分析和監(jiān)測工作未完成,原因是該項(xiàng)工作需要結(jié)合成本管理工作長期進(jìn)行。使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神?! ?,加強(qiáng)教學(xué)方法改革  先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐?! ?,20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會(huì)計(jì),金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂?! ∪?,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)  1,辦學(xué)模式的探索  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭在20xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案?! ?,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作?! ?,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇7  一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn) ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想  以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。  (三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。  (二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。首先,對(duì)XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對(duì)一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能?! 榧訌?qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳?! ∷?、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性?! ‰S著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參加了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試?! ⊥瑫r(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等?! 《?、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇6  一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。樹立危機(jī)意識(shí),把工作做細(xì)做實(shí)。此工作應(yīng)在8月31日前完成基礎(chǔ)檔案,并隨時(shí)更新;  提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行禮儀培訓(xùn),著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。因此,從本季度開始,行政財(cái)務(wù)部將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,力求將行政財(cái)務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次?! ∧繕?biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)  每一項(xiàng)福利和激勵(lì)政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,所以具體福利的激勵(lì)項(xiàng)目都需要主任律師最終裁定,行政財(cái)務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);  福利與激勵(lì)政策一旦確定,行政財(cái)務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;  各部門負(fù)責(zé)人同樣肩負(fù)激勵(lì)責(zé)任,日常工作中對(duì)員工的關(guān)心和精神激勵(lì)需各主管以上管理人員配合共同做好?! ?jiān)持貫徹所原有的各項(xiàng)福利:如五金的繳納、中餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工生日慶生會(huì)、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;  計(jì)劃激勵(lì)政策:進(jìn)行年度優(yōu)秀職員評(píng)選表彰、員
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