基層黨建年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文(參考版)
2025-04-05 12:28本頁面
【正文】 。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，1名機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報處分，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，今年共處理違紀(jì)黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴(yán)重警告1人。 (四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行新任公務(wù)員到村擔(dān)任村務(wù)助理工作，并實(shí)行導(dǎo)師制，幫助新任公務(wù)員盡快進(jìn)入角色。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的有點(diǎn)，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。 (三)著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。三是真情關(guān)懷干部工作生活。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，利用遠(yuǎn)程教育等平臺加強(qiáng)黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不少于12天。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長。實(shí)行干部輪崗交流機(jī)制，使干部接受多崗位鍛煉。 (二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境。突出黨組織負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實(shí)鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到書記抓、抓書記。落實(shí)專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作，為全面推開該項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。結(jié)合民主專題生活會和黨性體檢、民主評議活動，認(rèn)真開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評工作，通過自我評議、相互評議、黨組織評議，評出好黨員421名，一般黨員351名，差黨員2名，%、%%，并在村公示欄中予以公示。對入黨積極分子進(jìn)行再次審核，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)甚至弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題，追究相關(guān)黨支部責(zé)任，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把從嚴(yán)要求落實(shí)到每個環(huán)節(jié)中去，不搞變通、不走形式。二是抓好貫徹落實(shí)。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。開展回頭看活動，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理建立相關(guān)臺賬，努力將整頓成效長效化。采取明察暗訪、定期通報等措施，督促問題按時解決，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個，落實(shí)一個、鞏固一個。采取一周一報制度，要求列入整改對象的村每周上報整改落實(shí)情況進(jìn)度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時掌握動態(tài)、及時調(diào)整措施，使整改工作落到實(shí)處。實(shí)行問題消號制度，對所需整改問題，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗(yàn)收一個。三是著力推行整改問題銷號機(jī)制。二是著力實(shí)施聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事機(jī)制。對出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題，予以警告，并降低。一是著力建立預(yù)警機(jī)制。東豐村也不甘落后，先后完成公廁建造、大禮堂修復(fù)、虎溪攔水壩修建等工程，增強(qiáng)了群眾對村黨支部的信心。沙地下村
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