中外合資經(jīng)營企業(yè)合同范本(塑料制品)-(參考版)
2025-04-05 12:28本頁面
【正文】 ?！ 『贤鞣降姆ǘǖ刂芳礊楦鞣降氖占刂?。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。 ?。担叮竞贤弥形暮陀⑽膶懗桑鶠檎轿谋??！ 〉谑耪潞贤谋尽 。担担竞贤透綄賲f(xié)議的修改?！ 。担矗诮鉀Q爭 議期間。按該會《對外貿(mào)易仲裁委員會仲裁程序暫行規(guī)則》辦理?！ 。担常{(diào)解不成時，則申請仲裁解決。 第十八章仲裁 ?。担玻蠣I各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭議時，應(yīng)首先在董事會內(nèi)本著互相信賴、平等互利的精神進(jìn)行協(xié)商，求得解決?！ 。ǎ担┌凑针p方簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，提供技術(shù)和設(shè)計，如有任何關(guān)于侵犯第三者權(quán)益的爭議時，由簽訂該協(xié)議的轉(zhuǎn)讓方負(fù)責(zé)，＿＿＿＿＿方將不分擔(dān)任何法律責(zé)任?！ 。ǎ常┴?fù)責(zé)按照生產(chǎn)的需要，對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。儀器、原材料、技術(shù)資料和文件及原料、產(chǎn)品的國外運(yùn)輸?！ 。ǎ罚┴?fù)責(zé)向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門申請許可證?！ 。ǎ担┴?fù)責(zé)辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作?！ 。ǎ常┴?fù)責(zé)招聘職員職工。 第十七章其他事項 ?。担保蠣I雙方履行下列事項： ?。撸撸撸撸叻剑骸 。ǎ保┴?fù)責(zé)向政府申請批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理注冊登記。同時董事會應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。董事會在清算完畢后才能解散?！ √崆敖K止合同必須經(jīng)董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經(jīng)一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個月向原審批機(jī)構(gòu)辦理延長報批手續(xù)。 ?。矗罚凑蘸蠣I企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數(shù)目的基金，獎給工作好的職工，對于在技術(shù)上、生產(chǎn)上或管理上有特殊貢獻(xiàn)者，由董事會決定給予特殊獎勵?！ 。矗叮撸撸撸撸叻礁呒壜殕T工資、社會保險、旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照＿＿＿＿＿方國家或地方標(biāo)準(zhǔn)，由董事會核定。隨著合營企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，職工工資應(yīng)逐步增加?！ 。矗矗蠣I企業(yè)應(yīng)制訂規(guī)章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。 第十四章職工錄用和辭退 ?。矗玻蠣I企業(yè)所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動合同?！ 〉谑露悇?wù) ?。矗埃蠣I企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金?！ 。ǎ矗┯糜谶M(jìn)口原料、設(shè)備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費(fèi)?！ 。ǎ玻┮曳劫Y本轉(zhuǎn)讓后所得的資金?！ 。ǎ常┖蠣I企業(yè)在中國境內(nèi)支付費(fèi)用、貨款、勞動報酬等，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結(jié)算。 ?。常福蠣I企業(yè)的外匯收支必須做到： ?。ǎ保┍ＷC合營企業(yè)的每年外匯收入大于支出?！ 。常叮蠣I企業(yè)的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。 ３４．合營企業(yè)應(yīng)在中國銀行＿＿＿＿＿分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監(jiān)督?！ 。常玻蠣I企業(yè)以人民幣為記帳單位，
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