【正文】 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：　　法定代表人（簽字）：　　年 月 日 年 月 日　　簽訂地點(diǎn)：【【實(shí)用】聘用合同模板合集九篇】 。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∑?、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更?！　×趧?dòng)爭(zhēng)議處理　　合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動(dòng)合同：　?。?）雙方一致同意的；　　（2）乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；　?。?）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的?！　∥?、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職　?。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！　。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧?！　。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　∪趧?dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。　　二、（工作）任務(wù)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止?！　〉诙邨l 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诙鍡l 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙l 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；　?。ǘ?嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；　?。ㄈ?被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除?！　〉谑鍡l 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?！　〉谑粭l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！　〖滓译p方對(duì)工資的其他約定　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他　　第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任　　崗位（工種）工作?！　”緟f(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力?！　〉谑龡l 本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！　。ㄈ┖贤趦?nèi)乙方死亡?！　〉谑畻l 有下列情況之一，本合同自行終止　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。　　（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。ㄈ┘追讲灰?guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)?！　〉诎藯l 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求　?。ㄒ唬┘追轿窗匆?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　。┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的?！　。ㄋ模┠昀塾?jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的?！　。ǘp害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。　　第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方?！　。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒?yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行　　聘用合同的變更、解除、終止　　第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒臈l 乙方的權(quán)利與義務(wù)　　（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法?！　。ㄋ模└鶕?jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品?！　‰p方的權(quán)利和義務(wù)　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！　『贤谙蕖　〉谝粭l 本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資 元/月，出團(tuán)補(bǔ)助/天?！　?乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。　　凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費(fèi)乙方自負(fù)?！　∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。　　受聘專(zhuān)職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。　　乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)