淺談社團(tuán)活動心得體會(參考版)
2025-04-05 12:12本頁面
【正文】 所以解決的辦法就是大一第以次社團(tuán)大會時就選出大一的負(fù)責(zé)人。第三，社團(tuán)核心。然后，幾乎所有的社團(tuán)都會患有的通病，那就是學(xué)年下學(xué)期活動難舉行。第二，社團(tuán)的活動。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好和社團(tuán)博客這樣的信息資源，可實現(xiàn)上下左右的互動溝通，社團(tuán)有什么新的動向應(yīng)及時披露在博客上面，會員也應(yīng)時常注意這兩方面的信息。在實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)由于學(xué)院、專業(yè)、寢室位置的地理距離，要想所有管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到了一些解決方法，比如會長可根據(jù)不同的事找不同的部長，干事或其他成員，但大的舉動必須經(jīng)過大家一致同意以后方可采取行動。第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。好了，我們來站在全局審視這一德、二創(chuàng)、三脈，合起來是什么，那就是德行開創(chuàng)人脈!，難道不是嗎?自成一體，奇妙無窮吔! 社團(tuán)問題和一些解決方法 任何一個社團(tuán)，只要她想走得更遠(yuǎn)，那么在發(fā)展過程中存在著問題是不可避免的。還有社團(tuán)內(nèi)部的困難，諸如成員與成員之間的不協(xié)調(diào)不團(tuán)結(jié)，這時候需要的還是人脈，只有把大家凝聚起來了才能干成事。二創(chuàng)，創(chuàng)什么，顧名思意創(chuàng)新和開創(chuàng)。這好像是小事，但是古人云：無以惡小而為之，勿以善小而不為，方知合抱之木生于毫末，九層之塔起于累土，千里之行始于足下。社會組織與組織之間只有永遠(yuǎn)的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友!而作為學(xué)校社團(tuán)是一個組織，但不可忽視的是社團(tuán)是學(xué)生自發(fā)的組織，她兼有社會組織的名利性同時具備的是學(xué)生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻(xiàn)社會，她有社會組織的特點同時又區(qū)別于社會組織! 第三，社團(tuán)文化。xx社認(rèn)為一項活動是否舉行關(guān)鍵在于三個問號。作為一個有著責(zé)任和使命的優(yōu)秀社團(tuán)很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉(zhuǎn)。一是影響力，一個社團(tuán)到底怎么樣，看的是什么，很簡單，那就是影響力?！ 〉谝?，評價一個社團(tuán)的辦會水平。再次，一個成功社團(tuán)能長立于學(xué)校的最重要的原因就是社團(tuán)文化的源遠(yuǎn)流長，我社團(tuán)歷經(jīng)兩屆社團(tuán)管理層變更，經(jīng)過兩屆會員的共同努力出我社團(tuán)的核心社團(tuán)文化及理念。首先，社團(tuán)從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路，即確定了社團(tuán)辦會目的、明確了辦會思想xx社是一個以外聯(lián)業(yè)務(wù)為主，立志于在活動中培養(yǎng)會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團(tuán)。還有一個很重要的問題，就是自己修養(yǎng)不夠、能力不夠，千萬不要占著茅坑不拉屎，要讓位于其他德才兼?zhèn)涞娜藖砀玫貫樗朔?wù)。在我們能力范圍內(nèi)的事情，千萬別說不，不在我們權(quán)限范圍內(nèi)的事情萬萬不可過問，不是在電視上常?？吹竭@樣的畫面嗎?就是一個知道別人太多秘密的人總會被人家滅口，要知道：是草都有根，是話都有因?！ ∫苍S大家都有體會，我們做事情很難，可跟我們做人比起來卻算不了什么，正所謂做事難，做人更難。大學(xué)社團(tuán)是大學(xué)生自發(fā)組織的群體活動，要想社團(tuán)活動實施得好，靠個人的力量是不夠的，無論是部分活動還是項目
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