交通運輸局依法行政工作要點(參考版)
2025-04-05 07:29本頁面
【正文】 抓好矛盾排查調(diào)處化解工作，提高預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種矛盾糾紛，特別是一些重大敏感的問題，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件、群體性事件、進京赴省集體訪和重復(fù)訪，確保不發(fā)生惡性上訪事件和重特大群體性事件。同時加強對單位職工的管理，杜絕違法行為。在汽車站、治超站、重要渡口、對外服務(wù)窗口、居民小區(qū)等場所，因地制宜加強技防建設(shè)，爭取與當(dāng)?shù)厣鐣芾硪曨l監(jiān)控網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。 ，點面結(jié)合。按照《市交通運輸系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施細(xì)則》的規(guī)定，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程質(zhì)量安全、運輸市場管理、管理體制改革、重大案件執(zhí)法、重大事項審批等領(lǐng)域，積極開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和報備工作。 六、做好社會管理綜合治理工作 ，維護穩(wěn)定。 。 五、開展宣傳教育培訓(xùn)，培養(yǎng)法治思維和法治方式 。推行行政執(zhí)法公示制度，依法公開行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、結(jié)果等。落實政府信息公開各項規(guī)定，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。實行信訪和訴訟分離制度，把涉法涉訴信訪問題的解決納入法治化軌道，用法治思維、法治方式化解矛盾。 。按照市政府的要求，建立健全行政調(diào)解機制，穩(wěn)步推進行政調(diào)解工作。完善訴與非訴相互銜接的行政爭議預(yù)防和化解機制。 。按照市政府的要求，
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