鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年上半年黨建工作總結(參考版)
2025-04-05 06:49本頁面
【正文】 下一步，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，強化改進措施，盯住整改落實，努力推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供強有力保障。比如，黨員隊伍結構還需要進一步優(yōu)化。認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失的，將嚴肅追究黨組織主要負責人的責任。嚴格落實村黨組織書記“四定雙諾三掛鉤”機制，村黨組織書記分別向鎮(zhèn)黨委和基層黨員群眾述職，接受上級和基層評議，根據(jù)綜合考核情況，確定村干部待遇。堅持問題導向和底線思維，進一步健全完善聯(lián)席會議、民主決策、聯(lián)系幫包、一線工作法、駐村工作等制度，繼續(xù)推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作機制，認真落實述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，制定完善《關于加強干部作風建設的實施意見》、《機關工作規(guī)范和考勤、請銷假制度》等系列文件，用制度保障作風轉變、作用發(fā)揮。探索村支部領辦合作社、農(nóng)企農(nóng)商農(nóng)超合作共贏、土地流轉等集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，持續(xù)增強村級“造血”功能，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，多渠道解決村級無錢辦事的問題。加大財政投入力度，將村級組織運轉經(jīng)費和村干部待遇納入財政預算，實行封閉式運行、項目化使用、常態(tài)化保障。 四、堅持“強保障、善引導”，持續(xù)提升黨員干部精氣神 努力健全制度機制，注重總結推廣經(jīng)驗，讓廣大黨員學有示范、做有標桿，引導黨員在一線淬煉作風，提升能力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是圍繞扶貧攻堅，著力增強帶民致富的能力。結合“大學習、大調研、大改進”活動，發(fā)揮黨員的群眾工作優(yōu)勢，經(jīng)常性深入村級開展走訪調研活動，說百姓話、辦百姓事，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，瞄準解決村級存在的老大難問題攻堅克難，運用群眾的方式和組織的力量，對群眾反映的環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、低保、五保、貧困戶等突出問題，及時宣傳政策，消除群眾疑惑，解難題破短板，對村級或部門能解決的
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