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正文內(nèi)容

20xx年公司年會(huì)策劃書(參考版)

2025-04-05 06:12本頁面
  

【正文】 參會(huì)人員 六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定) 七、年會(huì)預(yù)算 八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度 九、年會(huì)流程【2019年公司年會(huì)策劃書】 。 (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。 (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。 (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(年月日): 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 一、年會(huì)主題: 20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì) 二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定) (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日): 本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。 ③感謝公司給我平臺(tái)。 感恩文化: ①感謝父母養(yǎng)育之恩。 1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件) 1頒布2018年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 1老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。 讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。 所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊! 六、具體流程: 全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。 重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。 客戶:
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