【正文】 21 / 21。開展藥品從業(yè)人員崗位培訓，全年舉辦藥品從業(yè)人員藥品質量管理培訓班7期，培訓人員514人，其中有藥學職稱或藥學專業(yè)人員參加法律法規(guī)培訓的123人；舉辦1期農村藥品零售企業(yè)藥學技術負責人培訓班，培訓人員31人；組織開展藥學初中級職稱人員和農村藥品零售企業(yè)藥學技術負責人繼續(xù)教育，在市、縣舉辦11期藥學初中級職稱人員和農村藥店藥學技術負責人繼續(xù)教育，培訓人員825人，其中：藥學初中級職稱人員706人，農村藥品零售企業(yè)藥學技術負責人 119人；組織開展藥學初級職稱評審工作，有185人通過評審，其中藥師85人，藥師100人。該公司現(xiàn)已取得7個一類醫(yī)療器械產品注冊證，2個二類醫(yī)療器械產品已完成臨床試驗和注冊送檢等工作。市局建立了企業(yè)聯(lián)系制度，實行重點項目掛鉤幫扶機制，指定專人通過電話、電子郵件、深入企業(yè)現(xiàn)場指導等方式提供相關技術、政策的咨詢、指導、協(xié)調等全方位、全過程貼身服務，幫扶企業(yè)發(fā)展。審批注冊一類醫(yī)療器械產品注冊證書8張。市局還建立了手機短信平臺，及時將國家新出臺的藥品法律法規(guī)及相關規(guī)定等告知企業(yè)，避免不必要的違法行為?！　　按翱凇苯ㄔO。我局還主動上門與市生物醫(yī)藥產業(yè)辦溝通“4+1”產業(yè)工作，與xxxx學院達成院所合作、學研結合互惠互利的共識與協(xié)議，做好工作對接、項目對接和服務對接。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導更加重視，協(xié)管辦的設施不斷完善，制度更加健全，藥品協(xié)管員工作積極性不斷提高?！　?．取得成效。做到人員到位：市局和每個縣（市）局各安排兩組人員，每2人1組，由業(yè)務骨干組成，每組每個月抽出5天左右，吃、住在鄉(xiāng)村；制度到位：分別制定和完善了分組包片、信息收集、回訪反饋、監(jiān)督檢查等制度；巡查到位：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構、藥店一年至少二遍以上，行政村和自然村衛(wèi)生所（室）一遍以上檢查，并根據(jù)藥品協(xié)管人員或當?shù)厝罕姷呐e報，嚴厲打擊游醫(yī)藥販；宣傳到位：利用農閑、晚上時間開辦農村群眾培訓班、設置宣傳欄、印發(fā)宣傳冊、墟日上街宣傳等群眾喜聞樂見的方式，深入開展食品藥品安全知識宣傳，普及農村群眾飲食用藥安全知識?！　??！　　！　。ㄆ撸娀r村，開展“駐鄉(xiāng)巡村”工作　　按照全省食品藥品監(jiān)管工作會議上省局李德仁提出的積極試行“藥品監(jiān)督特派員駐鄉(xiāng)巡村制度”要求，今年我市把“駐鄉(xiāng)巡村”作為系統(tǒng)工作的重中之重，抓特色、樹典型、求實效?！　　Ｈ纾好飨h局在服務醫(yī)藥經濟發(fā)展方面下大力氣，主動為企業(yè)實施全程幫促和優(yōu)質服務，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展；大田縣探索和實施農村學校食堂改造工程，完成了6所學校改造，積累了大量經驗；沙縣局大力推進邊遠村“便民藥柜”建設，今年共設立“便民藥柜”13家，初步解決了“雙無（無醫(yī)、無藥）村”群眾用藥難問題；永安市局繼續(xù)深化“駐鄉(xiāng)巡村”工作，今年10月底在永安召開的全省農村食品藥品監(jiān)管“駐鄉(xiāng)巡村”工作會議；將樂縣局在全縣藥品經營企業(yè)開展誠信體系建設年活動，培育誠信企業(yè)文化，促進企業(yè)依法經營；泰寧縣局抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所藥房改造的幫扶指導，發(fā)放了《藥房規(guī)范化管理手冊》，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構已全部改造，村衛(wèi)生所己改造49家?！　　xxx年初，市局專門下發(fā)文件，明確了這項工作的目標和要求，市、縣兩級局分別成立了領導小組，制定了實施方案，并將此項活動列入年度績效考評內容?！　。娀放疲_展“一縣一品、一科一特”爭先創(chuàng)優(yōu)活動　　xxxx年，圍繞省局提出的八項任務要求，為創(chuàng)特色，創(chuàng)品牌，示范帶動，更好地完成任務，我局開展了“一縣一品、一科一特”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把這項活動作為以點帶面、推動全面工作的著力點，狠抓落實，取得成效。開展執(zhí)法回訪效能監(jiān)察等活動。加強對事后的監(jiān)督。加強對領導干部的監(jiān)督，認真貫徹民主集中制，健全和完善了重要情況通報、領導干部重大事項報告、述職述廉等規(guī)定，不斷增強領導干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。市、縣兩級局以筑牢黨員干部思想道德防線為主題，開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀專題教育活動和以貫徹落實“四個不讓”要求開展“五比”競賽活動，特別注重以反面典型案例為教材開展警示教育，并通過觀看電教片、警示牌等措施，認真抓好節(jié)假日期間廉潔自律教育。　　強化廉政教育，筑牢思想防線。年初市局與各縣（市）局、市藥檢所“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任書，市、縣兩級局在機關內部層層簽訂廉潔自律責任書，形成了“分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。活動期間，市局各科室、各崗位對照“四個不讓”的要求進行自查自糾，提出改進措施和服務承諾，同時制定了加強市局機關工作紀律的若干規(guī)定，強化考勤、強化督查，進一步改進機關作風，提高機關工作效能，取得良好效果?！　≌J真開展“五比”競賽活動。認真落實調訓任務，積極參加省局組織的各類培訓。市局扎實開展 “