通用版本中外合資公司章程(參考版)
2025-04-05 03:20本頁面
【正文】 第八十二條 本章程于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在中國__簽字。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。 第十二章 附則 第七十九條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。 。 。 。 第十一章 規(guī)章制度 第七十八條 合營公司董事會制定的規(guī)章制度有： ，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序。 第七十六條 清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。 第七十四條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現存財產中優(yōu)先支付。 第七十二條 清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。 (注：每個合資企業(yè)可根據自己的情況而定。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。 第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。 第十章 期限、終止、清算 第六十七條 合營期限為__年。 第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。 第六十四條 合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。協助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金。 第九章 工會組織 第六十一條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。 合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。開除職工須報當地勞動人事部門備案。 第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。 第五十三條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。 第七章 利潤分配 第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。 第五十條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。 第四十九條 合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。 四、合營公司注冊
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