【正文】 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。五、商場實(shí)行統(tǒng)一收銀制度，所有銷售商品須在銷貨憑證或訂貨單上注明牌價(jià)與實(shí)際成交價(jià)，并到總服務(wù)臺(tái)加蓋售后服務(wù)專章，接受甲方對(duì)銷售價(jià)格情況的登記檢查，以便增強(qiáng)雙方的知名度和美譽(yù)度。四、進(jìn)駐英雄國際家居生活館的商戶，在經(jīng)營過程中所售出的商品價(jià)格（成交價(jià)）不得高于市場同品牌、同規(guī)格、同數(shù)量、同款式的商品價(jià)格（成交價(jià)），我商場管理人員將進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。對(duì)于違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)給予預(yù)警處理，第二次發(fā)現(xiàn)給予500元以上的管理違約金扣款處理，第三次發(fā)現(xiàn)將給予1000元的管理違約金扣款處理，以此類推。對(duì)于違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予預(yù)警處理，第二次發(fā)現(xiàn)收取管理違約金50—100元，第三次扣管理違約金100—200元，以此類推。 商場負(fù)責(zé)人： 法定代表人： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 附件五 英雄國際家居生活館 產(chǎn)品價(jià)格規(guī)范管理協(xié)議 為了維護(hù)英雄國際家居生活館及商戶的企業(yè)形象，堅(jiān)持公平競爭的原則，更好的取信于廣大消費(fèi)者，倡導(dǎo)明明白白的消費(fèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：一、商場嚴(yán)格遵守“價(jià)格法”和國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)第15號(hào)令“嚴(yán)禁價(jià)格欺詐行為”的規(guī)定。 以上條款如有違反，愿意接受商場的處罰，并承擔(dān)由此造成的一切后果。十四、辦公桌、收銀臺(tái)、保險(xiǎn)箱不得存放現(xiàn)金及貴重物品過夜，營業(yè)時(shí)間內(nèi)應(yīng)隨時(shí)關(guān)鎖，防止失竊，否則，后果自負(fù)。十二、本商場嚴(yán)禁營業(yè)員將小孩帶入商場，如不聽勸阻者，發(fā)生意外，后果自負(fù)，并追究相關(guān)法律責(zé)任。嚴(yán)禁使用熱得快、微波爐、電飯煲、電爐等大功率電器，如發(fā)現(xiàn)立即沒收并嚴(yán)肅處理。九、本商場為無煙商場，商戶、經(jīng)營人員（顧客、運(yùn)輸工）不得在場內(nèi)吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次警告，第二次收取管理違約金50—100元，第三次停業(yè)整頓。七、動(dòng)用電焊、氣焊、氧焊等明火時(shí)，須經(jīng)商場同意后，實(shí)行限時(shí)使用。六、裝修過程中，在商場正常營業(yè)時(shí)間內(nèi)不允許使用大功率電器（如電鋸、電刨等），雙休日、節(jié)假日嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁裝修人員在場地吸煙、住宿和在商場內(nèi)亂走動(dòng)。四、營業(yè)結(jié)束后，需要加班或裝修的，必須填寫申請加班單和辦理出入證，經(jīng)商場批準(zhǔn)同意后，憑臨時(shí)出入證方可加班或進(jìn)場裝修。若發(fā)現(xiàn)乙方員工有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)積極配合甲方及公安司法部門進(jìn)行調(diào)解處理。 商場負(fù)責(zé)人： 法定代表人： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 附件四 英雄國際家居生活館治安、防火安全責(zé)任書 為加強(qiáng)治安管理預(yù)防火災(zāi)，杜絕事故的發(fā)生，積極配合商場做好安全管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，愿意就場內(nèi)經(jīng)營，裝修安全事宜與英雄國際家居生活館簽訂安全責(zé)任書，其內(nèi)容如下：一、甲、乙雙方的法人代表（或承包人）為治安、防火安全第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)所在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、安全防火工作共同負(fù)責(zé)，甲方成立安全質(zhì)保領(lǐng)導(dǎo)小組，乙方指定專人負(fù)責(zé)，乙方更換負(fù)責(zé)人時(shí)，不影響本協(xié)議的有效性。連續(xù)曠工三天以上（含三天），或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到、早退五次。泄露商場中的經(jīng)營信息資料。違反國家法紀(jì)法規(guī)，被有關(guān)部門處行政或刑事處理。拉幫結(jié)派、造成惡劣影響。第七節(jié)、特別違紀(jì)處罰 以下行為為特別違紀(jì)行為，將收取1000元以上的管理違約金及追究相關(guān)責(zé)任，并立即開除。違反《英雄國際家居生活館安全保衛(wèi)工作管理制度匯編》的。因野蠻操作而使商品受損。連續(xù)無故缺勤2天。使用電爐、電水壺、電飯煲等違禁電器的（如發(fā)生事故，由違規(guī)者賠償法律損失，承擔(dān)法律責(zé)任）。顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重投訴的。1違反本管理規(guī)定中第一章、第二章規(guī)定、情節(jié)嚴(yán)重的。1未按規(guī)定請假，擅自休假的。為他人提供偽證的。不服從上級(jí)管理的。酗酒滋事的。介紹商品不真實(shí)、以次充好、欺騙顧客、弄虛作假的。違反本管理規(guī)定中第一章、第二章規(guī)定的、情節(jié)一般的。營業(yè)員由于售后服務(wù)不到位或?qū)Ω骷?jí)質(zhì)量監(jiān)督和工商行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的檢查活動(dòng)不予配合，而故意回避或受到顧客投訴，經(jīng)核實(shí)后，不向顧客或檢查人員賠禮道歉的。展位臟、亂、差、占道商品部未及時(shí)清理的。聚眾聊天、嬉笑打鬧、哼唱歌曲、說臟話的。第四節(jié)、 一級(jí)違紀(jì)處罰 出現(xiàn)下列任意一項(xiàng)者，初次警告，再犯則為一級(jí)違紀(jì)行為，收取20—200元的管理違約金，屢教不改者清退出場：不打卡、代打卡、遲到、早退、無故離崗以致展位無人的。（1）申誡：對(duì)工作中出現(xiàn)的一般性失誤，因自己發(fā)現(xiàn)未能給商場帶來損失的員工，實(shí)行申誡和批評(píng)，不連帶經(jīng)濟(jì)處罰。第三節(jié) 一般違紀(jì)處理對(duì)員工在工作中的輕微或一般性失誤，給予一般違紀(jì)處罰。（3）、業(yè)績考核獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)本年度各項(xiàng)業(yè)績優(yōu)秀員工。本獎(jiǎng)項(xiàng)不定期發(fā)放；D、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為維護(hù)形象受到嚴(yán)重委屈者，核實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì)50元并公開表揚(yáng)；E、質(zhì)保金不昧，主動(dòng)上交者，視情況不同予以獎(jiǎng)勵(lì)并公開表揚(yáng)；F、受到顧客表揚(yáng)，情況屬實(shí)者予以通報(bào)表揚(yáng)。第二節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾種：（1）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)為商場的經(jīng)營和發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工。本條例采用行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的方式，任何處罰都以通報(bào)的形式予以公布。商場對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，或在某一方面有突出業(yè)績的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有秩序地按商場規(guī)定離開商場，營業(yè)結(jié)束后半小時(shí)以上的加班需填寫加班單，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并佩戴于左胸上，如有貨物進(jìn)出，須經(jīng)樓層經(jīng)理簽字同意。清點(diǎn)商品，鎖好柜、桌門鎖，現(xiàn)金和貴重物品不準(zhǔn)放在營業(yè)現(xiàn)場。營業(yè)員下班時(shí)，必須嚴(yán)格檢查電源及所管轄設(shè)備，確保安全后，方可離開商場。營業(yè)員應(yīng)努力創(chuàng)造和保護(hù)良好的工作環(huán)境的公共衛(wèi)生，商場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。營業(yè)員應(yīng)愛護(hù)商場內(nèi)的一切設(shè)施。營業(yè)員應(yīng)按商場規(guī)定的時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退，有病或有事應(yīng)提前請假，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可休假，以保證商場正常的工作秩序。嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱得快、電爐、電飯煲、電水壺