講座教授聘任標準合同書(參考版)
2025-04-05 02:55本頁面
【正文】 補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。（注：此條可具體化） 3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥當處理?！ 〉谖鍡l 合同的變更與解除 1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校老師聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。 2．對考核不合格者，經(jīng)校老師聘任委員會審議，可以解除聘任合同?？己藭r，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。 3．乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）?！ ∫曳搅x務 1．仔細遵守___________
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