車間一般勞動合同(標準版)(參考版)
2025-04-05 02:38本頁面
【正文】 5．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3．本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第八條 違反勞動合同的責任1．甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。4．甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八．有下列情形之一的,勞動合同終止:1．勞動合同期滿的；2．乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。六．下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1．乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4．以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情
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