組建聯(lián)村黨委促脫貧工作情況五篇(參考版)
2025-04-05 02:06本頁(yè)面
【正文】 第 15 頁(yè) / 總頁(yè)數(shù) 15 頁(yè) 。20xx年三條PTA生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行，工傷事故較上一年度減少42%，連續(xù)5年杜絕各類(lèi)重、特大事故，被評(píng)為東北地區(qū)石化產(chǎn)業(yè)唯一國(guó)家級(jí)綠色工廠。組織開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)企愛(ài)崗位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)佳績(jī)做合格黨員+等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，圍繞建設(shè)全球規(guī)模最大的PTA生產(chǎn)基地目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)了業(yè)內(nèi)建設(shè)速度最快、生產(chǎn)能力最強(qiáng)的典范。打造拴心留人環(huán)境，積極回應(yīng)職工期盼，設(shè)置意見(jiàn)箱，實(shí)施用水、住宿、交通、供暖、休閑娛樂(lè)五項(xiàng)暖心工程，為職工提供公寓1500余套，開(kāi)通通勤班車(chē)、購(gòu)物超市，修建綜合文化場(chǎng)館，配備圖書(shū)和健身器材，開(kāi)展包餃子過(guò)大年猜燈謎鬧元宵等節(jié)日活動(dòng)，讓職工深切感受企業(yè)大家庭的溫暖。搭建文化交流平臺(tái)，由黨委引導(dǎo)，工青婦群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)，成立了個(gè)群團(tuán)組織，定期組織文體比賽。 因公司遠(yuǎn)離城區(qū)，為創(chuàng)造宜居生活、利于工作的人文環(huán)境，公司黨委加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，努力打造職工群眾的精神家園。崗位煉才，組織黨員承擔(dān)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，各黨小組帶領(lǐng)3100多人充實(shí)到62個(gè)一線車(chē)間、工地，做到燈火通明的工地有黨員，危急情況的處置現(xiàn)場(chǎng)有黨員，難題攻關(guān)的車(chē)間崗位有黨員。傾心育才，實(shí)施三培養(yǎng)育才工程，定期開(kāi)展技能比武，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。 公司黨委堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，借以黨組織優(yōu)勢(shì)，建立人才培養(yǎng)規(guī)劃和激勵(lì)機(jī)制。夯實(shí)基礎(chǔ)保障，設(shè)置專(zhuān)職黨委書(shū)記和3個(gè)黨務(wù)工作崗，每個(gè)黨支部配備2名黨務(wù)專(zhuān)干，保證黨務(wù)工作有人干。創(chuàng)建交納黨費(fèi)感悟簿，黨員交納黨費(fèi)時(shí)做到三留，即面對(duì)黨旗留下身影、感悟簿上留下感言、簽字欄里留下手印，通過(guò)強(qiáng)化組織生活儀式感，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。企業(yè)無(wú)論怎么發(fā)展，都離不開(kāi)黨組織把關(guān)定向。 恒力石化(大連)有限公司是世界500強(qiáng)特大型民營(yíng)企業(yè)，項(xiàng)目總投資1500億元，年產(chǎn)值可達(dá)3000億元，利稅650億元，其煉化一體化項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院重點(diǎn)支持的國(guó)家七大重點(diǎn)石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)最優(yōu)項(xiàng)目、遼寧省一號(hào)工程。體檢結(jié)束一周內(nèi)，將所有黨員的體檢結(jié)果在黨性體檢公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。6079分，評(píng)定為黨性亞健康。黨性體檢按照黨員自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行，個(gè)人自評(píng)占10%、民主測(cè)評(píng)占40%，組織評(píng)定50%，由黨支部核算每名黨員黨性體檢分值，開(kāi)出黨性體檢報(bào)告單。四是建立黨員黨性體檢機(jī)制。圍繞基層組織整體提升年要求，重點(diǎn)聚焦不經(jīng)常不到位，精準(zhǔn)發(fā)力讓支部生活動(dòng)起來(lái)。為更好適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新要求，全南縣創(chuàng)新黨員分類(lèi)管理辦法，把黨員分為四類(lèi)，(即一崗雙責(zé)管好在職黨員、設(shè)崗定責(zé)管好無(wú)職黨員、互聯(lián)網(wǎng)+管好流動(dòng)黨員、一戶一策幫扶好老弱困黨員)，最大限度滿足黨員個(gè)性化需求，進(jìn)一步激發(fā)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，保證黨員先進(jìn)性的有效發(fā)揮，不斷提升黨員教育管理科學(xué)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。同時(shí)，每季度對(duì)黨員進(jìn)行黨性體檢，根據(jù)黨性體檢等次和量化評(píng)分結(jié)果作為黨員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)績(jī)的重要依據(jù),對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)得分在6070分之間的黨員黃線預(yù)警，由黨組織派人對(duì)其進(jìn)行提醒談話，對(duì)得分60分以下的黨員進(jìn)行紅線處置，限期改正。一人一檔、雙線管理簡(jiǎn)稱一檔雙線。 建立四項(xiàng)機(jī)制。三是建立居民之家學(xué)校，與縣就業(yè)局聯(lián)合實(shí)施春風(fēng)培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)來(lái)自各行業(yè)的精英人士及蘇區(qū)黨員老干部擔(dān)任教員，定期開(kāi)展如女工技能培訓(xùn)、花卉種養(yǎng)技術(shù)等創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)以及紅色政權(quán)為什么會(huì)存在、如何當(dāng)好廉內(nèi)助等知識(shí)講座。二是成立志愿者服務(wù)站，吸收來(lái)自各單位、企業(yè)、私營(yíng)店鋪的黨員及居民志愿者3名，并根據(jù)其技能特長(zhǎng)分成了9支服務(wù)隊(duì)，在育苗教育、創(chuàng)業(yè)咨詢、社區(qū)治安等9個(gè)不同方面為社區(qū)居民提供志愿服務(wù)。鼓勵(lì)支持文藝愛(ài)好者組建文藝宣傳隊(duì)，由社
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