熱門用工勞動合同范文--范本(參考版)
2025-04-05 01:42本頁面
【正文】 第十七條 本合同未盡事宜，按照國際規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（三）甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五條 離職手續(xù)（一）乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之間，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。第十四條 勞動合同續(xù)訂勞動合同期滿，一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（四）有下列情形之一的，本合同即告終止：本合同期滿的；乙方到達法定退休年齡的；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)定的制度的。（三）甲乙雙方解除本合同應按國家有關(guān)法律、法規(guī)或本合同規(guī)定的解除條件執(zhí)行。（二）本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同未變更的部分應當繼續(xù)履行。變更勞動合同，可以訂立《勞動合同變更書》，也可以就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。八、勞動合同的變更與解除第十二條 勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。在本合同
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