洛陽(yáng)一拖實(shí)習(xí)總結(jié)(參考版)
2025-04-05 01:29本頁(yè)面
【正文】 即將要離開福利院了，身上沒(méi)有任何輕松，更多的是對(duì)孩子們的不舍。并對(duì)孩子建立長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)寄養(yǎng)家庭的孩子的生活康復(fù)狀況不定期的抽查，對(duì)不合格的寄養(yǎng)家庭提出批評(píng)或重新選擇新的寄養(yǎng)家庭。然而不少寄養(yǎng)家庭由于孩子大小便等生理上的問(wèn)題帶來(lái)的煩惱使他們很少讓孩子到人多的正式場(chǎng)合，不能象對(duì)待正常孩子一樣帶他們出去看世界、了解社會(huì)，而是像保姆一樣只照顧他們?nèi)粘５纳钇鹁?，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)為孩子考慮的打算。通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，有親生父母的孩子，父母在任何時(shí)候都會(huì)無(wú)意識(shí)的在訓(xùn)練孩子的一些技能，同時(shí)認(rèn)真、科學(xué)的教給他們一些日常知識(shí)，但是寄養(yǎng)家庭的父母卻不會(huì)這么用心。寄養(yǎng)家庭的家長(zhǎng)多為年齡超過(guò)55歲的退休職工或者是下崗職工，他們通過(guò)這種做寄養(yǎng)家庭的方式給自己找份工作同時(shí)也獲得一部分收入，并沒(méi)有真正的去融入到這份有愛(ài)心的工作中去。另外，工作人員中多為女性，從孩子長(zhǎng)期發(fā)展角度來(lái)看，這對(duì)孩子是不利的，容易讓孩子產(chǎn)生性別混亂，并且孩子長(zhǎng)大后性格可能會(huì)出現(xiàn)缺陷，如缺乏堅(jiān)強(qiáng)、懦弱膽小等，適當(dāng)引進(jìn)男性工作人員，對(duì)孩子們性別成長(zhǎng)中樹立榜樣。：部分工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高，需要以進(jìn)一批有專業(yè)技術(shù)的導(dǎo)師進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督指導(dǎo)。久而久之，工作人員就會(huì)產(chǎn)生不滿情緒，并把這種情緒帶到工作中去，這樣對(duì)孩子康復(fù)教育工作會(huì)產(chǎn)生不利的影響。工作人員日常工作量較大，難免在工作中會(huì)出現(xiàn)一些失誤。護(hù)理部工作人員工作量大，需要不分晝夜看護(hù)孩子，他們每天都要不停給孩子換尿布喂飯洗尿布衣服等等，這些工作雖不需要技術(shù)卻是個(gè)體力活，人員少使得她們每天都很疲憊，并且工資待遇低，這很容易打消她們工作的積極性。建議：加強(qiáng)各樓層部門之間工作人員的溝通，定期召開交流會(huì)，交流彼此工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣才能更好的了解孩子們的近況，更有利于他們的發(fā)展。除了工作上的需要之外，他們平時(shí)只需做好本職工作即可，由于交流不多，使得康復(fù)與護(hù)理工作人員之間出現(xiàn)互不認(rèn)識(shí)的情況也有。在實(shí)習(xí)中，我們學(xué)到了很多書本以外的知識(shí)，這對(duì)我們?cè)谝院蟮?
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