財(cái)務(wù)助理明年工作計(jì)劃(參考版)
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 11?！ ∫罁?jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃. 依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等?！ ∥?、后續(xù)工作計(jì)劃開展 通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計(jì)劃如下： 依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工?！ 《ㄆ趯⒔诠ぷ髑闆r向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持?！ 《ㄆ谡匍_部門周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問題?！ 》€(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開展。 了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程?！ ×私夤镜呢?cái)務(wù)制度和公司、部門的工作流程?！ ⊥ㄟ^約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程?！ ⊥ㄟ^公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)?！ ±^續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作?！ ≌J(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析?！ ∽龊眯庞蒙鐦I(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)?！ ∽龊弥匾瞻讘{證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。 八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作?！ ∥?、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。XX年底投資股比例%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例?！ ∪ツ陎月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為x元，法人股入股起點(diǎn)為x元，投資股比例%。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確?！ ≡谥匾瞻讘{證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，XX年x月份我們要組織人員對(duì)20xx年x月至20xx年x月的`重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支?！ ∪穷A(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1