眼科護理工作計劃(5篇)(參考版)
2025-04-04 07:00本頁面
【正文】 十三、做好衛(wèi)生宣教和出院指導?！ ∈?、手術(shù)患者，做好術(shù)前準備與術(shù)后護理。溫度、方法上應各有所別?！ ∈栏駡?zhí)行醫(yī)囑，準確按時滴用眼藥?！ “恕瘁t(yī)囑給予相應飲食，注意飲食宜忌?！ ×?、24小時內(nèi)，留取三大常規(guī)標本送檢。每日記錄二便1次?！ ∷?、新入院患者每日3次測體溫、脈搏、呼吸、連續(xù)3日。眼睛應充分休息，忌看電視，少閱書報，尤應避免在強光或弱光下閱讀。 二、病室內(nèi)保持整潔、安靜、空氣流通、光線柔和偏暗，避免強光直射患眼及煙塵刺激，根據(jù)病證性質(zhì)調(diào)節(jié)相宜的溫濕度。眼科護理工作計劃5 一、患者入院后，送至指定床位休息?！ ∑摺⑷珕T參與護理文化建設，強化團隊精神 “人文護理”，讓全體護士本著“團結(jié)、耐勞、慎獨、向上”的文化精神，轉(zhuǎn)變服務觀念，強化服務意識。 ，提高帶教老師的專業(yè)理論水平，并在每批帶教學生實習結(jié)束時征求學生對帶教老師的意見，及時進行整改，從而達到帶教效果?！ 。瑥亩岣吡瞬煌瑣徫蛔o士的工作積極性。 五、加強各級護理人員管理，提高整體素質(zhì) “管理型”護士骨干團隊，采取多種培訓方式，實行目標考核機制，提高科學化管理水平?！ 。粩嚅_展新的眼科適宜技術(shù)，并進行總結(jié)分析，突顯中醫(yī)護理措施的特色優(yōu)勢作用。 四、大力推廣適宜技術(shù)，凸顯特色優(yōu)勢 ，針對性開展護士中醫(yī)理論知識和技能的培訓考核，提升辯證施護能力。 ，提高護患溝通技巧，增強責任心，樹立良好的職業(yè)形象?！ ?，不斷改善服務態(tài)度，利用每天查房與患者的交流、每月的公休座談會、認真查看患者意見反饋本等方法聽取患者及家屬的意見，不斷總結(jié)改進護理工作。統(tǒng)一健康教育內(nèi)容實施?！ ?，及護理不良事件的及時討論分析，強化護理風險評估?！ ?，工作責任進行考評，對于優(yōu)者進行獎勵，劣者進行適當處罰，從而提高他們的工作積極性，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進?！ ?，對于負責項目管理效果成績突出者，予以獎勵，既提高了參與管理者的管理能力，又提高了其工作積極性。 八、我們的目標 在做好以上工作的基礎上，我們要將手術(shù)量和業(yè)務收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好?！ ×?、完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診程序 進一步完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心?！ ∥?、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性 增加人工晶體種類，國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求?！ ∷摹U大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術(shù)項目 多參加各種學術(shù)會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平?！ ∪?、改善手術(shù)室環(huán)境 眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范，要有專人負責。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。20xx年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 ?。?）在推進優(yōu)質(zhì)護理病房50%的基礎上，創(chuàng)新護理服務舉措，優(yōu)化工作流程，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，進一步讓患者得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務，提高病人滿意度?！ ∩罨瘍?yōu)質(zhì)服務，提高服務質(zhì)量 （1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。完好。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)病人身份核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生?！ ±^續(xù)加強護理安全二級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查排及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。促使全體護士舉一反三，從錯誤中學習總結(jié)教訓，避免同樣錯誤再次發(fā)生。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出
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