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幼兒骨干教師工作計劃匯編6篇(參考版)

2025-04-04 03:19本頁面
  

【正文】 第 13 頁 共 13 頁。 幼兒園搭建舞臺為骨干教師創(chuàng)造拋頭露面的機會,積極鼓勵骨干教師參加各類競賽、評比活動,對得獎的教師予以重獎。 有目的地開展形式多樣的活動,引導(dǎo)教師找準自己的突破點,發(fā)揮優(yōu)勢,形成自己的特色。使骨干教師學(xué)有目標,行有方向。注重理論與  實踐的反思和指導(dǎo)作用,定期選擇一些學(xué)前教育理論書籍,推薦給骨干教師,采  用自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,使她們從中吸取精神營養(yǎng),引發(fā)聯(lián)想,形成觀點。關(guān)心教師的成長,激勵教師參加高一層次的學(xué)歷進修。倡導(dǎo)合作精神,發(fā)揮集體作用?! 〖訌妿煹陆逃?,引導(dǎo)教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)向上的精神。確定培養(yǎng)對象,針對教師的實際,科學(xué)制定培養(yǎng)目標,激勵教師向前奮進。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍.  三、具體工作措施  更新教育管理的觀念,弘揚“以人為本”的教育管理理念。  二、培養(yǎng)目標和任務(wù)  結(jié)合《綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。  骨干教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究,獲國家、市、區(qū)科研成果的,按幼兒園有關(guān)政策進行獎勵。  各級骨干教師在任職期間內(nèi),應(yīng)認真學(xué)習教育理論,積極進行教育教學(xué)方法的改革與實驗,每年度進行一次考核?! ∷?、本學(xué)期開展活動  開展領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師與青年教師結(jié)對助教活動,努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻  射帶動作用,通過互相聽課、看活動在教育教學(xué)研究、班級管理、教育幼兒等方面深入的進行研究,切磋,學(xué)習他人之長,不斷反思,使青年教師快速成長。  幼兒園為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學(xué)習、進修、研究和實踐的條件,為其成長提供舞臺。  三、培養(yǎng)措施  各級骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期,跟蹤培養(yǎng)。  幼兒園建立各級骨干教師后備隊伍成長檔案,逐層選拔培養(yǎng)。 ?。ǘ┡囵B(yǎng)任務(wù)  根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求,力爭三年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師1人,區(qū)級骨干3—4人,校級骨干8余人,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風格、科研專長,能在本園乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用?! ∮媱澣河變簣@骨干教師培養(yǎng)計劃  ,使骨干教師迅速成長,根據(jù)幼兒園教師培養(yǎng)的要求,以讓教師與幼兒園一起發(fā)展,讓教師與幼兒共同成長為培養(yǎng)目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,為幼兒園教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。養(yǎng)成多讀書勤動筆善動腦的良好習慣,促進自身發(fā)展。充分利用業(yè)余時間多讀書多思考,勤記錄勤反思。負責好本組教師研究課題的計劃制定、過程協(xié)調(diào)與報告撰寫等任務(wù),把握好與專家教研員近距離交流的機會及時請教,更快提高專題研究能力?! ≡谛〗M研修活動中做到自主承擔。  班級參與式培訓(xùn)中做到積極主動?! ∪珕T集體培訓(xùn)中做到認真用心?! ⊥ㄟ^學(xué)習促進自身學(xué)習的自覺性與主動性,讓學(xué)習成為一種習慣。  進一步提高專業(yè)技能水平,提高學(xué)習、反思、研究的能力?! ∫?、學(xué)習目標:  進一步堅定教育信念,樹立科學(xué)教育理念,通過學(xué)習進一步提高自身教育理論水平。期望并相信我能通過這個培訓(xùn)的平臺,不斷提升自身綜合素質(zhì),不斷拓展幼教領(lǐng)域知識,在與專家、與同伴們的交流、碰撞、分享中全方位促進自身發(fā)展。在培訓(xùn)班開學(xué)典禮上蔡學(xué)瑩主任的動員報告,既使我們感覺振奮,更使我們感受到自身的那份責任與使命?! ∶磕陸?yīng)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表1~2篇文章或在園級以上獲獎?! ∪?、選拔方法:  本次選拔為總分制  對《綱要》的解答  教育活動評比、說課評比  課件制作評
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