學校聘用臨時工協議書-(參考版)
2025-04-04 00:10本頁面
【正文】 十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。 八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。 任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。 在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。 5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。 3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： 1)試用
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1