【摘要】員工曠工的個人檢討書范文 曠工檢討書一:尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實(shí)意,在思考的同時我...
2025-04-03 12:27
【摘要】工廠員工曠工檢討書范文 工廠員工曠工檢討書范文篇一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為...
2024-12-07 02:57
【摘要】第一篇:員工個人曠工檢討書大全 員工個人曠工檢討書范文 在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的員工個人...
2024-11-04 18:33
【摘要】第一篇:員工曠工的檢討書[范文模版] 員工曠工的檢討書1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)...
2024-11-04 18:38
【摘要】員工無故曠工的檢討書 員工無故曠工的檢討書 員工無故曠工的檢討書1 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正...
2024-12-07 04:05
【摘要】第一篇:員工曠工檢討書 員工曠工檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應(yīng)該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深 刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只...
2024-09-30 03:24
【摘要】員工曠工檢討書 員工曠工檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在這這月的考勤中,我做的超級差,曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎,但是在看到這個月我的考勤表時,我的心...
2025-04-15 01:30
【摘要】員工曠工檢討書范文3篇 員工曠工檢討書一: 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地...
2025-04-05 12:22
【摘要】員工曠工檢討書1000字范文 員工曠工檢討書1000字范文篇一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧...
2024-12-03 22:40
【摘要】公司員工無故曠工的檢討書范文 無故曠工檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉: 一.在同事中間造成了不良影響...
2024-12-03 22:21
【摘要】曠工檢討書范文 曠工檢討書范文 尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)及同事朋友: 今天在這里,我要做一次深刻的檢討: 關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)...
2025-04-02 03:00
【摘要】第一篇:員工無故曠工的檢討書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給 單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓...
2024-09-30 03:31
【摘要】第一篇:曠工檢討書曠工檢討曠工檢討職工曠工檢查書曠工檢查書 曠工檢討書怎么寫 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)...
2024-10-17 17:28
【摘要】工廠員工曠工的檢討書范文【三篇】 【篇一】工廠員工曠工的檢討書范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 自從5月份以來,我一直都因?yàn)楦赣H的病和他的過世,沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)?..
2024-12-07 04:20
【摘要】第一篇:煤礦員工曠工檢討書 煤礦員工曠工檢討書 1、煤礦員工曠工檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 10月23日上午,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出...
2024-09-21 21:26