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公司行政部門個人年終工作總結(參考版)

2025-04-03 12:26本頁面
  

【正文】 ?! ∷?、認真履行職責  狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。  三、加強學習,構成良好的學習氛圍  行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉,就務必為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識?! ≡趧?chuàng)新與工作作風上有所突破?! ≡诠ぷ饔媱澲?,每月都突出12個“重點”工作。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求思考在前、服務在前。  二、加強服務,樹立良好風氣  行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務?! ∪纾鹤龅搅藛T工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:  一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境  為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。在20XX年中,很多接待等方面未進行細致溝通,致使對于一些細節(jié)問題在領導問起時無法回答。另外對于領導安排下來的工作,由于外部因素影響導致無法進行的,未及時匯報總經(jīng)理?! ≠|檢力度不大,2018年的質檢工作僅針對部門衛(wèi)生,未對工作、服務等方面進行檢查?! ∫?guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,未
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