餐飲員工勞動合同書(標準版)(參考版)
2025-04-02 21:08本頁面
【正文】 〔5〕雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造本錢店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé) . 第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。 〔4〕乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者〔亦包括無工作上需要的甲方雇員〕乙方違反保密義務(wù)那么被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。 〔2〕本合同履行過程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼公司繼續(xù)履行。 〔三〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能
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