電訊業(yè)員工勞動合同(標準版)(參考版)
2025-04-02 05:36本頁面
【正文】 農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金、 第八條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償、 第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁、 第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、 第十條 雙方需要約定的其他事項_________、 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效、 甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：___________ 法定代表(簽字)：___________ _________年____月____日_________年____月____日 7。 (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的、 在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (
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