標準版長期勞動合同范本--范本(參考版)
2025-04-02 04:11本頁面
【正文】 第三十條本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項第二十六條雙方約定的其他事項第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。九、爭議處理第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。八、勞動合同的解除與終止第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的履行與變更第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按
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