最新廣東省職工勞動合同(參考版)
2025-04-02 03:52本頁面
【正文】 〔二〕下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 〔三〕雙方約定〔內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁〕 甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名或蓋章〕 法定代表人： 〔或委托代理人〕 ________年____月____日________年____月____日 鑒證機構(gòu)〔蓋章〕 鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日 第12頁，共12頁。 十三、其他 〔一〕本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 十一、違約情形及責(zé)任 〔一〕甲方的違約情形及違約責(zé)任： 〔二〕乙方的違約情形及違約責(zé)任： 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 〔四〕有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 〔三〕乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 〔二〕屬
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