房地產(chǎn)項目法律服務(wù)合同(參考版)
2025-04-02 01:49本頁面
【正文】 經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈! 〔房地產(chǎn)項目經(jīng)理辭職報告〕第 6 頁 共 6 頁。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。沉默的人不一定不強。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。 沒文化沒品位的公司是可怕的。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日附送：第 4 頁 共 6 頁
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