委托招聘合同通用樣書——【標(biāo)準(zhǔn)】(參考版)
2025-04-02 00:44本頁面
【正文】 任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。第九條 其他事項(xiàng)：本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。第七條 補(bǔ)充條款：第八條 付款方式：付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。第六條 保密責(zé)任： 甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。第五條 違約責(zé)任： 甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金。如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額結(jié)算)人才的保證期為到崗后的21天。簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫) ________ 元整。(按議定工資總額計(jì)算)收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整、 收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。 被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。 協(xié)助聘用合同的最終簽署。 經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。 對(duì)通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)： 甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)： 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力。，由甲方負(fù)責(zé)。第四條 免責(zé)條款由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。，以甲方提供的《委托招聘服
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