合法的有限公司勞動合同樣式(參考版)
2025-04-01 23:37本頁面
【正文】 甲方(蓋章)法定代表人(簽字)簽約日期：年____月____日乙方(簽名)簽約日期：________年____月____日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人：鑒證日期：________年____月____日 10 / 10。(八)本合同簽署中文正本一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并報____市惠____區(qū)勞動合同鑒證機關(guān)鑒證。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(五)若爭議與甲方中止本合同或辭退乙方有關(guān)，除非勞動爭議仲裁委員會或有管轄權(quán)人民法院持不同意見，否則上述中止或辭退被視為有效。(四)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。詳細的人員使用與計劃，請參閱公司員工手冊，公司員工手冊會予以公示。第十一條、其他(一)乙方已認真學習或閱讀了甲方的規(guī)章制度，并清楚這些制度的內(nèi)容及具體規(guī)定，承諾自覺遵守和執(zhí)行。對某一活動的批準不得視為對任何其他活動的批準。乙方同意僅為甲方的業(yè)務和利益而勤奮工作。如乙方無出現(xiàn)需要支付違約金和賠償甲方經(jīng)濟損失情況，在本合同期限屆滿時，甲方將該累存的違約金儲備及銀行利息全額歸還乙方。(三)乙方由于違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重過失，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。(二)乙方提前解除本合同的(含乙方辭職和連續(xù)曠工3天或累計曠工5天被甲方作自動離職處理的情況。(九)解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同而本合同終止的，甲乙雙方應在本合同解除或終止后7天內(nèi)辦結(jié)解除或終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。屆時，任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的，視為違約，違約方應向?qū)Ψ街Ц断鄳?個月工資(按正常生產(chǎn)情況下終止本合前乙方12個月的月平均工資)的違約金。(八)甲乙雙方在本合同期限屆滿前，均無提前____日以書面形式向?qū)Ψ奖磉_不愿續(xù)訂勞動合同意向的，即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同。甲方2經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除事實勞動關(guān)系，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的
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