北京市勞動(dòng)合同書(shū)(適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工)(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)
2025-04-01 23:33本頁(yè)面
【正文】 延伸閱讀： 企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同范本 非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書(shū)〔示范文本〕 試用協(xié)議書(shū) 海南省勞動(dòng)合同書(shū) 第9頁(yè)，共9頁(yè)。為此，求職者應(yīng)該首先弄清公司收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該公司的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金?，F(xiàn)在不少公司只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi)，因此用人公司在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。如無(wú)異議，再當(dāng)面同公司負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些公司負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容〔權(quán)利與義務(wù)〕必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守公司的各項(xiàng)制度，假設(shè)有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人公司工作時(shí)，一定要與用人公司簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)
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