熱門勞務(wù)聘用合同樣書——范本(參考版)
2025-04-01 22:29本頁面
【正文】 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的39。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。甲方所披露機密信息的一切權(quán)利、利益，皆屬于甲方所有。鑒于工
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