最新醫(yī)師述職工作報告的正式模板(參考版)
2025-04-01 22:17本頁面
【正文】 (四)利用優(yōu)勢，開拓市場 1. 技術(shù)在中的作用 4 / 4?！ ⊥ㄟ^近幾年的努力，我的人才隊伍建設(shè)在原有基礎(chǔ)上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術(shù)梯隊。為此我公司制訂了“在職人員的有關(guān)規(guī)定”，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生，并給予資助。同時，對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干。對在崗的各類人員，分別采用了不同的方式進行日常培訓(xùn)，以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。近五年共引進高級工程師人，大學(xué)本科畢業(yè)生人，有效補充了的人才隊伍。 (三)引進培養(yǎng)人才，完善技術(shù)梯隊 1. 采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的“人
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