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正文內(nèi)容

企業(yè)托管合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)

2025-04-01 22:14本頁(yè)面
  

【正文】    本協(xié)議正本一式 份,甲、乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。 本協(xié)議任何條款或任何部分的無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行,不影響本協(xié)議任何其它條款或部分的效力或可強(qiáng)制執(zhí)行性。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議附件。 本合同終止后,雙方即終止聘請(qǐng)管理的關(guān)系,受托方的一切管理責(zé)任隨之解除。 雙方同意受托方用其專有的商標(biāo)或服務(wù)標(biāo)志進(jìn)行宣傳推廣工作和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 在訴訟或仲裁期間,本協(xié)議不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍需履行。 第十九條 爭(zhēng)議的解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。第十八條 不可抗力 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情及其他不可預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合同的履行或不能按約定條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的一方,應(yīng)立即將不可抗力的情況以書(shū)面形式通知另一方,并應(yīng)在15天內(nèi),提供不可抗力的詳情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)關(guān)出具,按其對(duì)履行合同的影響程度,由雙方協(xié)商決定,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同,或者解除合同?! ?乙方逾期未將公司移交甲方的,應(yīng)當(dāng)按照托管費(fèi)用總額 的比例向甲方支付違約金。 甲方逾期未支付托管費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)按照逾期托管費(fèi)用總額 的比例向乙方支付違約金。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并賠償由此給對(duì)方造成的損失?! ?本協(xié)議提前終止的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)?! ?發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議:   擅自處置公司資產(chǎn)或以公司名義貸款、提供擔(dān)保的;   部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營(yíng)的;   乙方未實(shí)現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的;   乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;   乙方違反本協(xié)議約定義務(wù),給甲方造成損失的。第十六條 協(xié)議的變更、解除和終止 本協(xié)議生效后,甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。第十五條 保密義務(wù) 甲、乙雙方對(duì)因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,不得將前述商業(yè)秘密公開(kāi)或以任何形式向第三方披露?! ?乙方保證在托管經(jīng)營(yíng)期內(nèi)忠實(shí)、勤勉的履行本協(xié)議項(xiàng)下托管經(jīng)營(yíng)義務(wù)。第十四條 乙方的陳述和聲明 乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內(nèi)部和外部的批準(zhǔn)和授權(quán)。 本協(xié)議項(xiàng)下的托管經(jīng)營(yíng)已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部授權(quán),并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù),乙方依據(jù)本協(xié)議享有的托管經(jīng)營(yíng)權(quán)真實(shí)、合法、有效?! ?上述情形影響乙方實(shí)施托管經(jīng)營(yíng)的,乙方應(yīng)當(dāng)妥善落實(shí)本協(xié)議項(xiàng)下托管經(jīng)營(yíng)責(zé)任并向甲方提交具體方案。   乙方派駐的托管組人員的工資等勞動(dòng)報(bào)酬由乙方自行支付,不得納入公司職工工資管理?! ?本協(xié)議托管
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