人才派遣合同書模板(參考版)
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 (五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業(yè)。十五、其他約定(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。(三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。十二、合同續(xù)簽和解除(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式向甲方提出。(二)乙方辦理流動手續(xù)的費用由乙方個人承擔(dān)。，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報材料，如實反映自己的思想、工作情況。，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動，按時繳納黨費。，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計劃生育管理工作。(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內(nèi)容：、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù)。，并將考核結(jié)果記入本人檔案。、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系。(報考)。、計算連續(xù)工齡。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時通知租賃單位召回乙方：。(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，致使本合同無法履行的。、法規(guī)規(guī)定的其他情況。，給租賃單位造成損失的。九、被派遣人員的退還(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、省、市
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