員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(參考版)
2025-03-31 22:11本頁面
【正文】 十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。 十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。 十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。 八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。 七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)
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