勞動合同樣板通用版(外商投資企業(yè))(標準版)(參考版)
2025-03-31 22:09本頁面
【正文】 第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。 甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。 乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共七天國家法定有薪假日。 第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動
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