勞務派遣合同書范本(通用版)(參考版)
2025-03-31 22:08本頁面
【正文】 十二、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。十一、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。本合同期滿即終止。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應依法及時調(diào)整。(三)支付方式和支付時間：甲方于每月10日前將(二)項中3款規(guī)定的費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。勞務派遣服務管理費標準：①每人每月 元。(二)費用的標準：甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方。勞務派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙暽囊馔怆U費用。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。(九)乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作。(七)對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞
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