【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽...
2025-03-30 22:43
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安全培訓(xùn)協(xié)議范本 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂日...
2025-04-02 00:39
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 餐飲培訓(xùn)協(xié)議范本 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂日...
2025-04-02 21:08
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 帶薪培訓(xùn)協(xié)議范本 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽訂日...
2025-04-01 02:34
【摘要】專項培訓(xùn)協(xié)議范本 專項培訓(xùn)協(xié)議 甲方:_________________________________________________________________________ 法定...
2025-04-01 22:48
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 廚師培訓(xùn)協(xié)議范本最新 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 簽...
2025-04-01 23:35
【摘要】教育培訓(xùn)協(xié)議書范本 甲方:公司地址:項目負(fù)責(zé)人:電話:乙方:公司地址:項目負(fù)責(zé)人:電話:甲乙雙方依據(jù)《民法典》,遵循平等、自愿、公平和老實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:...
2025-04-02 02:10
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 儲藏干部培訓(xùn)協(xié)議范本最新 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個人或公司 乙方:XXX個人或公司 ...
2025-04-01 22:14
【摘要】建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(2020版) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作,提高建設(shè)行業(yè)一...
2025-04-01 03:15
【摘要】本文格式為word版——可做參考可編輯 2022-出國培訓(xùn)協(xié)議范本 【標(biāo)準(zhǔn)合同模板——下載后可編輯】 甲方:***單位或個人 乙方:***單位或...
2025-03-30 22:38
【摘要】中介行業(yè)保密協(xié)議 甲方:(公司) 公司名稱: 乙方: 身份證號碼: 現(xiàn)住地址: 因為甲方聘用乙方工作性質(zhì)的特殊性,雙方共識并自愿達(dá)成以下協(xié)議: 一、關(guān)于違...
2025-03-31 06:52
【摘要】本文格式為word版——可做參考可編輯 《離婚協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)范本 【標(biāo)準(zhǔn)合同模板——下載后可編輯】 甲方:***單位或個人 乙方:***單位或個人 ...
2025-03-30 22:44
【摘要】培訓(xùn)協(xié)議書范本精選 培訓(xùn)協(xié)議書范本(一) 培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型:_______________型甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):_________ 乙方(學(xué)員姓名):_____________法定...
2025-04-02 00:00
【摘要】西點(diǎn)培訓(xùn)協(xié)議書范本 甲方:法人代表:乙方:身份證號:風(fēng)險提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能...
2025-04-02 07:59
【摘要】聯(lián)合培訓(xùn)合作協(xié)議范本 甲方: 乙方: 為提高學(xué)校學(xué)生、在職員工、社會人員整體素質(zhì),增強(qiáng)個人綜合能力和解決社會就業(yè)問題,甲乙雙方就聯(lián)合組辦 培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議: ...
2025-04-02 07:33