20xx護士崗前培訓(xùn)心得體會(參考版)
2025-03-30 22:36本頁面
【正文】 因此，我們認為，護士在責任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)?！ ∫云降鹊膽B(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互溝通，相互溝通，使病人信任護士，主動配合醫(yī)護人員治療疾病。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕便靈敏。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”， 護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其要害，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。一定要找到屬于自己的人生之路，然后把握每一次的機會，進行不一樣的鍛造，我相信我們的青春夢想會在邵逸夫醫(yī)院實現(xiàn)。我們護士應(yīng)該具備的八大核心能力─評估與干預(yù)、溝通、評判性思維、人際交往、治理、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、知識整合能力，這些針對性的教
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