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全年工作計(jì)劃怎么寫【六篇】(參考版)

2025-03-30 07:19本頁面
  

【正文】 。有利于改善黨群關(guān)系,取得支部員工對(duì)支部各項(xiàng)工作的大力支持和配合?! £P(guān)注青年職工的發(fā)展,主動(dòng)與支部員工談心,包括以項(xiàng)目組為單位的群眾談心和針對(duì)個(gè)人開展的個(gè)別談心,傾聽他們對(duì)公司對(duì)支部、對(duì)部門、對(duì)公司發(fā)展的意見和推薦?! ⊥高^知識(shí)競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶?;顒?dòng),藉此提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)員工黨性,展現(xiàn)地勘員工新時(shí)期的新風(fēng)貌,創(chuàng)造一個(gè)健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心?! ∈?、結(jié)合紀(jì)念日,組織慶祝活動(dòng)。  建立下情上達(dá)的長效機(jī)制。要加強(qiáng)培養(yǎng)考察,規(guī)范發(fā)展程序,堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制、預(yù)審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量?! “凑铡皥?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,用心穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,探索多種民主實(shí)現(xiàn)方式。要堅(jiān)持抓好“雙評(píng)”工作,12月份支部繼續(xù)開展好民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部活動(dòng)。  認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度、黨員民主評(píng)議制度和政治學(xué)習(xí)制度。建立意見推薦欄,聽取用心分子和普通群眾的意見和推薦,作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。建立“黨員博客”,成為黨員互動(dòng)交流的平臺(tái),為支部成員帶給瀏覽和發(fā)言權(quán)限?! 【?、豐富黨建載體,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),樹立思路,深化學(xué)習(xí)成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn),進(jìn)而樹立黨組織和黨員的威信?! ♂槍?duì)形勢、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際,開展黨課活動(dòng)。結(jié)合支部自身實(shí)際,設(shè)立黨員示范崗,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?! ∑?、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),以評(píng)促建。結(jié)合實(shí)際,全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點(diǎn),抓住特點(diǎn),捕捉亮點(diǎn),著力抓好宣傳報(bào)道工作,為促進(jìn)地勘公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍?! 〖訌?qiáng)宣傳教育?! ∵M(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目安全管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和成本控制意識(shí),做好勘查項(xiàng)目預(yù)算管理,技術(shù)管理,時(shí)間、成本和質(zhì)量管理,降低勘查風(fēng)險(xiǎn),將勘查效益化?! 〕浞掷每茖W(xué)技術(shù)管理論壇、短期專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場培訓(xùn)、出隊(duì)前集中培訓(xùn)和收隊(duì)后總結(jié)交流等多種形式,加大技術(shù)知識(shí)和管理潛力的培訓(xùn)力度。編制應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步做好危險(xiǎn)源識(shí)別、安全培訓(xùn)和安全三級(jí)教育工作,切實(shí)保證安全標(biāo)識(shí)、勞保和安全防護(hù)用品的資金投入,確保安全生產(chǎn)無事故?! ∪?、加強(qiáng)制度建設(shè),確保安全生產(chǎn)。  完善組織架構(gòu),理順管理流程,提升管理績效?! W(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神,全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本及精神實(shí)質(zhì),按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的勘查隊(duì)伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進(jìn)公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展?! ⌒碌囊荒?,在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下,在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下,依靠全體員工的共同努力,以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn),圍繞公司工會(huì)上一年度所召開的職代會(huì)決議,不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作?! ??! ?。  、培養(yǎng)先進(jìn)典型?! 々p行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神,以良好精神風(fēng)貌投入到工作中,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?!  ! ?。  。通過座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問題,讓員工多得實(shí)惠。每年開展二次體育比賽,通過一系列文體活動(dòng)的開展,激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌?!  ! ?、崗位技能競賽,營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。  四、參與形式多樣化  ?! ??!  Mㄟ^落實(shí)保障措施來調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性?!  8鶕?jù)國家有關(guān)政策,公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購買團(tuán)體意外險(xiǎn),為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金。把矛盾解決在萌芽狀態(tài),盡量不把矛盾上交?!  Mㄟ^宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督,使各級(jí)干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中,妥善化解矛盾、糾紛。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督,要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況,切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí),成為職工“利益”的保護(hù)神。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。20XX年,公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于XX的各類人才,并相應(yīng)建立X
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