20xx集團(tuán)黨委工作參考計(jì)劃范文(參考版)
2025-03-30 06:00本頁(yè)面
【正文】 六戒即：戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢 著力推進(jìn)四個(gè)創(chuàng)新即：創(chuàng)新開展理念，創(chuàng)新開展思路，創(chuàng)新開展舉措，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法?！ ∷暮妙I(lǐng)導(dǎo)班子即：政治素養(yǎng)好、運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。推進(jìn)企業(yè)科學(xué)開展，構(gòu)建和諧企業(yè) 今年是施行xx規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨組織建立年活動(dòng)和組織工作責(zé)任嚴(yán)重。二是黨群共建促進(jìn)企業(yè)和諧。一是黨群共建推進(jìn)科學(xué)開展?！ ∑摺Ⅻh群齊爭(zhēng)共創(chuàng)，構(gòu)成開展合力。要接著推進(jìn)廉潔文化建立，營(yíng)建廉榮貪恥的氣氛。做好中層干部的財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作。落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX－XX年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)視三項(xiàng)工作。接著貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建立和反腐倡廉工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和妨礙，有效提高集團(tuán)戰(zhàn)略治理才能、精細(xì)化治理才能和自主創(chuàng)新才能，使企業(yè)文化浸透于公司運(yùn)營(yíng)治理的方方面面，把集團(tuán)軟硬件更好地交融為有機(jī)整體，營(yíng)建凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)開展和諧向上的良好氣氛。以凝心聚力十個(gè)一（思想政治工作十個(gè)一）工程即：①、辦好一張報(bào)（《十一冶集團(tuán)》）；②、制定一本企業(yè)文化手冊(cè)（《企業(yè)文化手冊(cè)》）；③、樹立一批先進(jìn)集體及個(gè)人（先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動(dòng)榜樣、十佳青年）；④、傳唱一首歌（十一冶集團(tuán)之歌）；⑤、建好一系列文體社團(tuán)（集團(tuán)公司員工藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、攝影、體協(xié)等）；⑥、建立一塊工程文化宣傳欄（工程部文化宣傳欄）；⑦、施行一行動(dòng)（關(guān)愛員工行動(dòng)）；⑧、打造一批青年突擊隊(duì)；⑨、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)（青年員工的培養(yǎng)）；⑩籌劃一臺(tái)驕傲的建立者文藝晚會(huì)。創(chuàng)立創(chuàng)新的工程文化，確保工程施工過程的全方位操縱，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)治理晉級(jí)，樹立了良好的工程形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建立的目的，同時(shí)贏得業(yè)主、占據(jù)市場(chǎng)。三要推進(jìn)工程文化建立。深化挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，接著發(fā)揚(yáng)十一冶精神。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團(tuán)xx開展目的向前推進(jìn)，不斷提升公司凝聚力、制造力、妨礙力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與集團(tuán)公司開展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團(tuán)公司開展與員工開展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與集團(tuán)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革開展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一要通過施行《企業(yè)文化建立五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建立。大力開展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和員工深化認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的特別性質(zhì)和歷史使命，積極履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建立的要求，嚴(yán)密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部員工的凝聚力、號(hào)召力和妨礙力，提升企業(yè)治理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。要習(xí)慣員工群眾主體認(rèn)識(shí)、參與認(rèn)識(shí)日益加強(qiáng)的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動(dòng)平臺(tái)。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)三導(dǎo)交融機(jī)制，實(shí)在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。針對(duì)員工在消費(fèi)運(yùn)營(yíng)過程中反映出來的思想咨詢題，及時(shí)進(jìn)展疏導(dǎo)教育，保證消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)展。要在消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受才能，以此作為確定消費(fèi)運(yùn)營(yíng)方案及配套措施的重要根據(jù)。堅(jiān)持組織班組員工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展交心、談心活動(dòng)，構(gòu)成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)懷企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)，人人做思想政治工作的生動(dòng)場(chǎng)面。二要把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。 企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、效勞大局，融入治理、促進(jìn)開展。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國(guó)有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)決理想信念，堅(jiān)決不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決不移貫徹黨的道路方針政策，堅(jiān)決不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的嚴(yán)重決策部署。各級(jí)黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，實(shí)在負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，高舉旗幟、圍繞大局、效勞人民、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進(jìn)宣傳思想文化工作的科學(xué)化水平，把黨的xx屆六中全會(huì)、黨的十八大和自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神落到實(shí)處，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和文明素養(yǎng)，為促進(jìn)企業(yè)深化改革、科學(xué)開展、和諧穩(wěn)定營(yíng)建良好言論氣氛和社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)絡(luò)，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢(shì)；不斷優(yōu)化人力資源年齡構(gòu)造，注重梯隊(duì)人才的打造；制定更加靈敏有效的鼓舞方法，促進(jìn)人才合理流淌；完善人才競(jìng)爭(zhēng)制度，大膽選用年輕治理干部，以更寬的視野、更高的境地、更大的氣勢(shì)，廣開進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才開掘出來，合理使用起來，創(chuàng)始集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新場(chǎng)面。大力倡導(dǎo)尊重知識(shí)、
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