20xx校長個人工作參考計劃范文(參考版)
2025-03-30 05:10本頁面
【正文】 。依照學校老師的實情，落實分層要求，進展分類培養(yǎng)。在老師考核中，將老師自評、同行互評、學校審評和學生、家長的評價結(jié)合起來，同評優(yōu)聘職相掛鉤。要樹立典型，鼓舞全體，開展評選學校師德之星、星級辦公室活動，全體行政成員更要注重細節(jié)、領先垂范。我們要完善師德師風建立長效機制，引導老師嚴格執(zhí)行《中小學老師職業(yè)道德標準》。要標準老師閱讀課的治理，并組織讀書心得演講和征文競賽。第三，要倡導老師自覺讀書學習。第二，借助校園網(wǎng)絡，讓老師們享遭到更多的優(yōu)質(zhì)教育資源，為提升本人的教育教學水平找到一條方便快捷的通道。第一，要組織老師參加培訓學習。 鼓舞老師自主學習。 建立老師個人開展自我評價制度。加強食堂治理，確保師生用餐平安。健全學生衛(wèi)生健康檔案，特別是特異體質(zhì)學生的歸檔工作。上好雙周三的健康教育課。抓好陽光體育活動，開展好兩課兩操兩活動，穩(wěn)固廣播操，訓練一支能在藝術(shù)節(jié)上展示的學生廣播操隊伍。教研組內(nèi)老師要互相合作，人人上課、聽課、評課，通過說課、議課、點評，真正做到人人參與，人人考慮，人人發(fā)言，人人受益 抓好體衛(wèi)藝科工作?！ ∫獙嵲诩訌姾献鱾湔n，優(yōu)化備課環(huán)節(jié)。 關(guān)注特別學生，做好隨班就讀學生的檔案治理和平時的教育教學治理。高度注重畢業(yè)班教學工作，特別是畢業(yè)班學生的思想教育與抓差補缺，確保我校的教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。 強調(diào)人人參與，面向全體學生，調(diào)查學科老師對每個學生的關(guān)注度?！ 〖毣瘋湔n、上課
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