20xx年工作參考總結(jié)月度班組工作參考總結(jié)(參考版)
2025-03-30 04:29本頁面
【正文】 ?！ ∪J真開好班前班后會，對不正常的現(xiàn)象和通報進展宣貫?！ ≡谙聜€月里，我將從以下幾個方面開展工作： 一，以五倡五反，為工作指南，深化的反省總結(jié)本人，要求班員以五倡五反來開展好各項工作。其次確實是每天對下發(fā)的通報進展學(xué)習(xí)，并每天進展抽查，如此大大提高了學(xué)習(xí)的氣氛?！ ∑撸涗浿卫砟K 對一些臺賬，都分配到每個人進展治理，負責(zé)每天對本人分管臺賬進展檢查，覺察不正常的現(xiàn)象，及時向責(zé)任人和工藝技師進展反響如此確保了臺賬的完好性和準確性。但在本月里，他能克服上月的缺乏，加強學(xué)習(xí)，在本月的應(yīng)知應(yīng)會考試里，成績比較理想?！ ∷膫€班的績效成績都相差不遠，但我班的成績不斷處于落后的狀態(tài)，我班的員工，并沒有輸?shù)舯救说氖繗?，也沒有喪氣的言語和行為，都有勇爭第一的豪情，氣不驕，敗不壘! 二，工藝指標的執(zhí)行 我班在工藝指標上執(zhí)行最好的是6操作室主操在系統(tǒng)工藝調(diào)理評比上兩次被評為最正確，為班組爭得了榮譽，但是5操作室主操周榮，在工藝調(diào)理評比上兩次被評為最差，液位評比也是最差，沒有為班組獲得好的成績，這都是平時不能注重這些征詢題，在調(diào)理上沒有按規(guī)定去調(diào)理，工藝指標的執(zhí)行力差 三，隱患治理模塊 在這方面，首先要批判的是我班巡回工，沒有認真巡回檢查，接班不認真，沒按要求交接班，導(dǎo)致溢流水封排污閥無溢流水流出未覺察，接班也是合格，沒有正常交接班，取消了中旬的交接班評比資歷被淪為末名 四，區(qū)域責(zé)任制 我班的區(qū)域責(zé)任制，每天對他們的區(qū)域進展檢查與
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