20xx工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作參考總結(jié)范文【五篇】(參考版)
2025-03-30 04:18本頁面
【正文】 。三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)、提高專業(yè)技能，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計(jì)工作個(gè)人總結(jié)。盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī)，但在工作中我還存在一些缺乏，一是不夠注重細(xì)節(jié)，考慮征詢題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、科學(xué)預(yù)測(cè)，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測(cè)并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、帶給信息的做法，在深化研究征詢題、帶給有用有效的產(chǎn)品上下工夫。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，認(rèn)真選題，做到分析征詢題透徹，提出的推薦切合實(shí)際，有針對(duì)性，可操作性強(qiáng)。在開展統(tǒng)計(jì)效勞和統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，除要滿足必須的數(shù)量要求的同時(shí)，更要注重分析的質(zhì)量。用心拓寬效勞領(lǐng)域，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策效勞的同時(shí)還要為企業(yè)效勞、為社會(huì)公眾效勞。一是進(jìn)一步加強(qiáng)效勞的主動(dòng)性。四是推薦上級(jí)業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的治理和各專業(yè)報(bào)表間的銜接，杜絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。二是加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和治理，理順政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)計(jì)部門依托的重要力量。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底的關(guān)鍵。屢次參加同級(jí)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，而且開辟了視野，使我關(guān)于統(tǒng)計(jì)治理和統(tǒng)計(jì)分析工作有了更深化的認(rèn)識(shí)，為以后更好的進(jìn)展統(tǒng)計(jì)治理和分析工作打下更好的根底。同時(shí)，落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時(shí)做好自查工作?！ ∑呤锹鋵?shí)08年新版內(nèi)操縱度，修訂統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化治理流六是程。為落實(shí)內(nèi)操縱度《12。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線，在盈科參謀的支持下，實(shí)現(xiàn)BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能?！ ∥迨菍?shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二期系統(tǒng)到BW成品油運(yùn)營(yíng)分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、光陰上沒有過渡，一到崗立即投入緊張工作中，盡管兩個(gè)崗位存在著光陰松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)征詢題，但在自我的努力下，順利克服。 四是在工作上堅(jiān)持“事事持續(xù)用心主動(dòng)、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則?！ ∪峭瓿山y(tǒng)計(jì)技術(shù)比武任務(wù)。最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)展檢查，查缺補(bǔ)漏。其次留意和省外兄弟公司的交流，多汲取珍貴經(jīng)歷，彌補(bǔ)本身缺乏。 二是堅(jiān)持內(nèi)操縱度日?；錾瓿煽偛?jī)?nèi)控檢查任二是務(wù)?！ ∫皇亲龊萌粘＝y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集的標(biāo)準(zhǔn)化治理，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?！ 」I(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文【五】 在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)懷、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)決的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作潛力、業(yè)務(wù)治理水平、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高。工作創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，制造性開展不夠。用公司的各項(xiàng)制度作為自我工作的理論根據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展統(tǒng)計(jì)工作。 (三)多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)?！ ?二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神?！ ?一)細(xì)心認(rèn)真，克服急躁心理。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成?！ ?三)強(qiáng)化后勤處室職能，做好效勞工作。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自我的一切言行，嚴(yán)格恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，主動(dòng)理解來自各方面的意見，不斷改善工作?！ ?二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立。為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，統(tǒng)計(jì)工作最大地要求確實(shí)是“細(xì)心認(rèn)真”，因而，我正確認(rèn)識(shí)本身的工作價(jià)值，提高自我的耐心，加強(qiáng)自我的細(xì)心，時(shí)刻提示自我，要以高效率，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)?！ 」I(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文【四】 光陰荏苒，非?？炀鸵^去了，回首過去一年來的統(tǒng)計(jì)工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)
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