20xx年工作參考總結(jié)半年試用期工作參考總結(jié)范文(參考版)
2025-03-30 03:41本頁(yè)面
【正文】 。領(lǐng)導(dǎo)注重人性化治理，工作氣氛積極向上，在如此的群體里，可以極大地激發(fā)我的本身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作。 就在那一刻我下定決心，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事們對(duì)我的協(xié)助，做好每一件工作，而且更要認(rèn)真細(xì)心的去完成，對(duì)待工作時(shí)的不盡人意放寬心態(tài)去接受，做到靈敏運(yùn)用公司所指定的規(guī)章制度?！ 【驮谶@時(shí)3單元的一個(gè)業(yè)主執(zhí)意要用客梯往本人家里運(yùn)送瓷磚，不管我如何勸說(shuō)，根本不去理會(huì)，而且竟然說(shuō)出一些特別難聽(tīng)的話來(lái)教訓(xùn)我，當(dāng)時(shí)我迅速的跑出大堂躲在樓道內(nèi)哭了起來(lái)，哭的特別委屈，由于覺(jué)得為了工作我都丟了尊嚴(yán)，當(dāng)著所有被我制止用客梯運(yùn)貨的工人們?cè)獾搅藰I(yè)主的教訓(xùn)，剎那間四周的眼神都具有極大的殺傷力。我滿懷決心腸期待著能接著做好以后的工作，我也同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)可以更多的指點(diǎn)我工作中的缺乏，我一定積極改正，朝著更好的方向去開(kāi)展。首先需要改正確實(shí)實(shí)是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到征詢題的時(shí)候總是不能平復(fù)的考慮，語(yǔ)氣太過(guò)生硬，造成了許多誤解，假設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為我指正，教會(huì)我作為物業(yè)客服的根本要求，可能到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高本人，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，不管是思想上仍然工作上我都得到了特別大的鍛煉和提高，獲得了長(zhǎng)足的開(kāi)展和宏大的收獲。尤其是我從未接觸過(guò)物業(yè)這個(gè)行業(yè)，物業(yè)這個(gè)名詞在我的印象和字典里根本就沒(méi)有一個(gè)正確的解釋。在今后的工作中除了要加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)提業(yè)務(wù)才能，將詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處，做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，充分發(fā)揮一名員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性，更要以“細(xì)為起點(diǎn)”將財(cái)務(wù)工作做到精細(xì)化治理，例如“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等等這些精細(xì)化治理目的，對(duì)各部門(mén)的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)能提出正確的財(cái)務(wù)意見(jiàn)，完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)視職能，拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能，挖掘財(cái)務(wù)的潛在價(jià)值，為公司的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展奉獻(xiàn)本人該奉獻(xiàn)的力量?！ 。浜蟠_實(shí)是公司組織的惠州兩日游，平時(shí)還有定期的羽毛球活動(dòng)，公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，緊張的工作之余也注重員工的娛樂(lè)生活及身心放松，這讓我認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建立?！ ?，認(rèn)真按照《會(huì)計(jì)法》要
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