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20xx辦公室工作參考總結(jié)年度辦公室工作參考總結(jié)模板(參考版)

2025-03-30 03:37本頁面
  

【正文】 ?! ∮媱澤ぷ鳌 ∥抑行膱猿帧叭蛔儭?,落實“三為主”的計劃生育政策,組織育齡婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育相關(guān)知識,實行了掛牌治理,及時組織三查,同時對育齡男職工的“三查”反響單進(jìn)展存檔,據(jù)統(tǒng)計:我中心共有育齡女職工27人,其中:重點對象22人,一般對象5人,雙向治理應(yīng)建檔11人,實建檔11人,按時完成了月報、季報、及年報統(tǒng)計工作。材料的復(fù)印由專人負(fù)責(zé),使用紙張進(jìn)展登記。人力資源保障年報及人才信息的網(wǎng)報工作按時上報。按規(guī)定使用印鑒,并進(jìn)展登記。按要求將2021年文件及時歸檔,按時進(jìn)展了事業(yè)單位法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、收費(fèi)許可證、放射證等有關(guān)證件的審換。中心各類證件的審換工作及考勤治理匯總工作。政秘一名(寇小榮),負(fù)責(zé)人事、勞資業(yè)務(wù)的治理和辦理工作。  二、合理分工、強(qiáng)化責(zé)任目的  今年,我辦擬訂了崗位設(shè)置及責(zé)任分解即:設(shè)主任一名(黨歡),對本科室工作負(fù)總責(zé),匯總起草單位工作規(guī)劃、年度計劃、總結(jié)及各類文書的起草、掌管印簽,負(fù)責(zé)中心舉辦各種會議的組織及本科室工作執(zhí)行情況等。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、總書記的重要講話、十八屆四中全會精神等,全體科員的學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字,政治筆記達(dá)10000字?! ∥濉⑼晟芚X年各類物品的采購招標(biāo)工作  走向市場,理解市場行情做好采價預(yù)備,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。同時,XX年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及確信?! ∑髽I(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。XX年,綜合辦公室在XX年績效考核工作的根底上,著手進(jìn)展公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)轉(zhuǎn)。XX年,綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目確實實是通過完善績效評價體系,到達(dá)績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的?! ∪⑼晟瓶冃Э己酥贫?,使之更有序進(jìn)展  XX年公司試行績效考核以來,截止目前,獲得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)歷積累?,F(xiàn)將XX年工作計劃匯報如下:  一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作  為了讓更多的人理解政文外灘物業(yè)公司效勞工程和效勞范圍,明晰我們的效勞承諾、效勞熱線及效勞投訴渠道,XX年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進(jìn)入市場化運(yùn)營提供良好的宣傳條件。加強(qiáng)治理,改良效勞。在新的一年里,我們將接著圍繞公司中心工作,克服缺點,改良方法。  對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。  抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建立現(xiàn)象。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的操縱本錢,為公司節(jié)約每一分錢。  圍繞操縱本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作  XX年度綜合辦公室采購圍繞“操縱本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的,在充分理解市場信息的根底上進(jìn)展詢比價,注重溝通技巧和會談策略。制度執(zhí)行后,大大提高了員工的工作積極性?! 〖訌?qiáng)績效考核,制定了合理的方法  為充分調(diào)發(fā)開工的積極性,改變做好做壞工資一樣的情況。  由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)認(rèn)識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外損害,XX年申報工傷20余起?! ∽龅胶戏ㄓ霉ぃ晟苿趧雍贤炗喓蜕鐣kU入戶、轉(zhuǎn)出工作  XX年1月1日新的勞動合同法施行,這就就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同?! 〖訌?qiáng)檔案、考勤治理,確保勞資無誤發(fā)放  XX年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)展了整理,目前檔案治理工作根天分到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)展消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)?! √岣邌T工綜合素養(yǎng),積極展開各項培訓(xùn)  為了提高員工的效勞認(rèn)識、競爭認(rèn)識、創(chuàng)新認(rèn)識,綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。因而,在達(dá)成目的過程中,今后將對各部門的人力需求進(jìn)展必要的分析與操縱。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。截止11月份,公司目前在崗人員941人。與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞奉獻(xiàn)了本人的力量,同期,組織各工程員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高效勞質(zhì)量”大討論活動。4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動?! 〗M織安排各項活動  XX年綜合辦公室組織安排了各種方式的活動,得到了各部門、工程部的支持。會后完成記錄報總經(jīng)理室。于XX年9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利開展打下根底。  完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作  由于公司開展需要,資產(chǎn)變更故需進(jìn)展變更工商登記。  協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度  按照公司運(yùn)轉(zhuǎn)工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。整理對外發(fā)文167份。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報如下。工作盡管繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員盡管特別少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上互相鼓舞,互相學(xué)習(xí)。關(guān)于這些缺乏,我們將高度注重、深化研究,實在處理和改良。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平不夠強(qiáng),謀劃和推進(jìn)政協(xié)整體工作的才能還需進(jìn)一步加強(qiáng)?! 】偨Y(jié)一年來辦公室的工作,緊張而有序、豐富而有效。  四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作?! ∪羌訌?qiáng)迫度標(biāo)準(zhǔn)化建立?! 《羌訌?qiáng)本職才能建立?! ∫皇菑?qiáng)化思想作風(fēng)建立。  (五)本身建立多措并舉、務(wù)實有效。突出團(tuán)結(jié)、民主、和諧,對機(jī)關(guān)文化進(jìn)展提煉,健全了機(jī)關(guān)工會和婦委會組織,開展了萬峰林徒步大賽、三八節(jié)活動等,組織機(jī)關(guān)30多名干部參加了省政協(xié)舉
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