20xx辦公室工作參考總結(jié)有關(guān)綜合辦公室工作參考總結(jié)(參考版)
2025-03-30 02:25本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)給本人制定長(zhǎng)期工作目的 辦公室工作總結(jié)范文2 20xx年綜合辦公室以公司的郵輪建造、運(yùn)營(yíng)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)融資等四方面中心工作，按照“圍繞中心工作、效勞領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目的，有條不紊地開展工作，從文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、車輛治理、物品采購(gòu)、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、督辦考核、固定資產(chǎn)、企業(yè)文化建立、后勤保障等工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 三、工作中有些方法和思路不對(duì)，工作還不夠標(biāo)準(zhǔn)性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、考慮，提高本人的辦事才能，學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)的工作方法和步驟，使本人的本職工作做的更好。在條件同意下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使本人的專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求?！ 《?、工作中存在的缺乏 一、對(duì)專業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏，沒有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，今后需加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)歷豐富的同事請(qǐng)教?！ ∨嘤?xùn)工作的根底治理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表，每次培訓(xùn)后，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的，每月對(duì)表格進(jìn)展更新。在新員工入職一個(gè)月后，組織召開新員工座談會(huì)，及時(shí)理解新員工在工作、生活中存在的征詢題，并按照新員工提出的征詢題指定處理方案，處理他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。為協(xié)助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠接著推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)歷豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。 分廠更加注重對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作
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